针对您提出的“工作30年但已到退休怎么办”的问题，这主要涉及到退休政策以及退休后的相关待遇。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，关于退休的基本条件，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，在满足一定年龄和工龄条件后，应当退休。具体来说，男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的，即可退休。如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，那么退休年龄可以提前至男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，同样需要连续工龄满十年。

既然您已经工作了30年，并且已经到了退休年龄，那么您符合退休的基本条件，可以办理退休手续。

接下来，关于退休后的待遇，这主要取决于您的工龄、工资水平以及所在单位的具体政策。一般来说，退休后您会按月领取退休费，这个退休费的数额会根据您的工龄和工资水平来确定。如果您在退休前的工资水平较高，且工龄较长，那么您领取的退休费也会相应较高。

此外，还有一些特殊政策可能适用于您。例如，如果您是在特定行业（如劳改劳教系统）工作满30年以上的干警，根据广东省人民政府办公厅的相关通知，您可能还可以享受一些额外的待遇，如退休补助费、配偶和子女的安置等。不过，这些特殊政策的具体适用范围和条件可能因地区和行业而异，您需要咨询所在单位或当地相关部门以获取准确信息。

最后，我想提醒您的是，退休后您还可以继续享受一些其他待遇，如公费医疗、易地安家的补助费等。这些待遇的具体标准和申请流程可能因地区和单位而异，您需要提前了解并做好准备。

总的来说，工作30年并已到退休年龄的您，可以按照相关政策办理退休手续，并享受相应的退休待遇。如果您对具体政策或待遇有疑问，建议您咨询所在单位的人事部门或当地社保部门，以获取最准确和详细的信息。