结论：股东归还公司印章时，法人是否需要写保管协议，并非法律强制要求，但建议根据实际情况考虑签订，以明确双方权利义务，避免潜在纠纷。

分析说明：

1. 法律未强制要求签订保管协议：

   • 从法律层面讲，股东归还公司印章的行为，并未明确要求必须签订保管协议。印章的归还更多是基于公司内部管理或股东与公司之间的约定。
   • 然而，不签订保管协议并不意味着无法律风险。若印章在归还过程中或归还后发生丢失、被盗用等情况，且无法明确责任归属时，可能会引发不必要的法律纠纷。

2. 签订保管协议的益处：

   • 明确责任：通过签订保管协议，可以明确股东在归还印章后的保管责任，以及公司对印章的接收和后续管理责任。这有助于在印章出现问题时，迅速确定责任方，减少纠纷。
   • 规范流程：保管协议可以规定印章的归还方式、时间、地点等具体细节，使归还过程更加规范、有序。
   • 证据留存：协议作为书面证据，可以在未来可能发生的纠纷中提供有力支持，证明双方的权利义务关系。

3. 不签订保管协议的风险：

   • 责任不明：若未签订保管协议，一旦印章出现问题，如丢失、被盗用等，可能难以确定责任方，导致公司或股东遭受损失。
   • 纠纷难解：在缺乏明确约定的情况下，双方可能因对印章保管责任的理解不同而产生纠纷，难以通过协商或法律途径迅速解决。

行动建议：

• 考虑签订保管协议：基于上述分析，建议公司在股东归还印章时，考虑签订一份保管协议。协议内容应包括印章的归还方式、时间、地点、保管责任、违约责任等关键条款。
• 咨询专业律师：在签订保管协议前，建议咨询专业律师，以确保协议内容合法、有效，并充分保护公司的合法权益。
• 完善内部管理：除了签订保管协议外，公司还应完善内部印章管理制度，明确印章的保管、使用、审批等流程，以降低印章管理风险。

后续思考依据：

• 在实际操作中，公司应根据自身情况和股东关系，灵活决定是否签订保管协议。若股东与公司关系良好，且双方对印章保管有明确约定，也可不签订书面协议。但无论如何，都应确保印章的归还和管理过程规范、有序，以避免潜在的法律风险。
• 若未来因印章问题发生纠纷，保管协议（如已签订）将成为重要的法律证据。因此，在签订协议时，应确保协议内容完整、明确，并妥善保存。