在企业承担责任时，董事长和总经理的承担情况需根据具体责任类型和法律规定来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、民事责任
公司独立法人地位：
- 根据《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。这意味着，在一般情况下，公司的民事责任由公司自身承担，而非直接由董事长或总经理承担。
董事、高级管理人员的责任：
- 若董事长或总经理在执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损失，根据《公司法》第一百四十九条，他们应当承担赔偿责任。
- 例如，若董事长或总经理在未经股东会或董事会同意的情况下，擅自以公司名义为他人提供担保，导致公司承担连带责任，那么他们可能需要对此承担个人赔偿责任。
特定情形下的连带责任：
- 在某些特定情形下，如公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，根据《公司法》第二十条，股东（可能包括董事长，若其同时为公司股东）需对公司债务承担连带责任。
- 若总经理作为公司高级管理人员，与股东恶意串通，损害公司利益，也可能需承担连带责任。
二、行政责任
- 若董事长或总经理在经营管理过程中违反行政法规，如未按规定进行公司登记、未按时提交年度报告等，根据相关行政法规，他们可能面临行政处罚，如罚款、警告等。
- 这些行政责任通常针对个人行为，而非公司行为，因此由直接责任人（如董事长或总经理）承担。
三、刑事责任
单位犯罪：
- 若公司构成犯罪，如非法经营、偷税漏税等，根据《刑法》第三十一条，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
- 在这种情况下，董事长或总经理作为公司的高级管理人员，若被认定为直接负责的主管人员，可能需要承担刑事责任。
个人犯罪：
- 若董事长或总经理个人利用职务之便进行犯罪活动，如贪污、受贿、挪用资金等，根据《刑法》的相关规定，他们将直接承担刑事责任，与公司无关。
四、实际案例与判断标准
- 在实际案例中，判断董事长或总经理是否需承担责任，通常需考虑其行为是否违反法律、行政法规或公司章程，是否给公司或第三方造成损失，以及其在公司中的职位和职责等因素。
- 例如，若董事长在未经授权的情况下代表公司签订合同，导致公司承担不利后果，那么董事长可能需对此承担个人责任。而若总经理在管理公司日常事务时疏忽大意，导致公司遭受损失，总经理也可能需承担相应责任。
总结与建议：
- 企业承担责任时，董事长和总经理的承担情况需根据具体责任类型和法律规定来判断。
- 在民事责任方面，若董事长或总经理的行为违反法律、行政法规或公司章程，给公司造成损失，他们可能需要承担赔偿责任。
- 在行政责任方面，若董事长或总经理违反行政法规，他们可能面临行政处罚。
- 在刑事责任方面，若公司构成犯罪或董事长、总经理个人犯罪，他们可能需要承担刑事责任。
- 建议企业在日常经营管理中加强合规管理，明确董事长和总经理的职责和权限，以降低法律风险。若遇到具体法律问题，可直接向我咨询。