劳动争议案二审财产保全后出现执行难的情况，主要可能由以下几个方面的原因导致：

1. 被执行人财产状况复杂或隐蔽：

   • 在劳动争议案件中，被执行人（通常是用人单位）可能通过转移、隐匿财产等方式来规避执行。例如，将资金转入关联公司账户、以他人名义购置资产等，导致法院难以查找到可供执行的财产。
   • 建议：申请执行人可以积极向法院提供被执行人的财产线索，包括银行账户、房产、车辆等，以便法院及时采取查封、冻结等措施。同时，也可以考虑申请法院对被执行人进行审计，以发现其隐藏的财产。

2. 执行程序繁琐且耗时：

   • 执行程序涉及多个环节，包括财产调查、查封、扣押、拍卖等，每个环节都需要一定的时间。特别是在财产处置阶段，如拍卖房产、车辆等，可能需要经过评估、拍卖公告、拍卖等程序，耗时较长。
   • 建议：申请执行人应耐心等待执行程序的进行，并积极配合法院的工作。同时，也可以与被执行人协商，尝试通过和解、调解等方式解决纠纷，以加快执行进程。

3. 被执行人缺乏履行能力：

   • 在某些情况下，被执行人可能确实没有足够的财产来履行判决义务。例如，用人单位因经营不善而破产或倒闭，导致无法支付劳动者的工资、赔偿金等。
   • 建议：如果被执行人确实缺乏履行能力，申请执行人可以考虑申请法院将被执行人纳入失信被执行人名单，对其采取限制高消费、限制出境等措施，以迫使其履行义务。同时，也可以关注被执行人的财产状况变化，一旦发现其有可供执行的财产，立即向法院申请恢复执行。

4. 执行法院资源有限或执行力度不够：

   • 执行法院可能面临案多人少、资源有限的问题，导致执行力度不够。此外，一些执行法院可能存在执行不力、拖延执行等情况，也影响了执行的效率。
   • 建议：申请执行人可以向执行法院反映执行情况，要求法院加大执行力度。如果认为执行法院存在执行不力的情况，也可以向上级法院申请执行监督或提级执行。

5. 法律程序或制度上的障碍：

   • 在某些情况下，法律程序或制度上的障碍也可能导致执行难。例如，某些财产可能受到法律保护或限制处置（如查封的财产需要经过特定程序才能处置），或者执行程序中的某些环节存在法律漏洞或争议。
   • 建议：申请执行人应了解相关法律程序和制度，积极与法院沟通，寻求法律上的支持和帮助。如果认为执行程序存在法律问题或争议，也可以考虑通过法律途径进行救济。

针对执行难的问题，申请执行人还可以采取以下措施来维护自己的权益：

• 加强与法院的沟通：及时了解执行进展情况，向法院提供被执行人的财产线索和下落信息，协助法院开展执行工作。
• 申请强制执行措施：如申请法院对被执行人采取拘留、罚款等强制措施，迫使其履行义务。
• 寻求社会支持：通过媒体曝光、社会舆论等方式对被执行人施加压力，促使其履行义务。

总之，劳动争议案二审财产保全后出现执行难的情况是多方面因素共同作用的结果。申请执行人应了解相关原因和应对措施，积极维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。