在部队里打架并把人打伤，这是一个非常严肃的问题，需要依据军队的法律法规和纪律规定，以及国家的相关法律来进行处理。以下是我为您详细梳理的处理流程和可能面临的后果：
一、初步处理与调查
立即制止与隔离：一旦发生打架事件，部队会立即采取措施制止冲突，并将涉事人员隔离，以防止事态进一步恶化。
调查取证：部队会迅速展开调查，收集现场证据，询问目击者，了解打架的具体经过、原因和造成的后果。
二、根据情节严重程度进行处理
不构成犯罪的情况（情节较轻）：
- 如果打架行为情节轻微，未造成明显身体伤害，部队可能会首先进行调解，尝试让双方达成和解。
- 若调解不成或达成协议后不履行，部队会根据军队纪律规定给予涉事人员相应的纪律处分，如警告、严重警告、记过等。
- 同时，如果行为也违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关也会依法介入，可能给予拘留、罚款等处罚。
构成犯罪的情况（情节严重）：
- 如果打架行为造成他人重伤、死亡等严重后果，可能构成故意伤害罪、故意杀人罪等刑事犯罪。
- 在这种情况下，部队会立即将案件移交地方公安机关，由公安机关立案侦查，检察机关提起公诉，法院依法进行审判。
- 涉事军人除接受司法机关审判外，还会根据军队相关规定受到开除军籍等严厉处分。
三、教育与心理疏导
- 无论打架行为是否构成犯罪，部队都会重视对涉事人员的教育和心理疏导工作。
- 通过法制教育、纪律教育等活动，帮助涉事人员认识到错误，增强法律意识和纪律观念。
- 对于存在心理问题的人员，部队会安排专业心理辅导人员进行疏导，以防止类似事件再次发生。
四、对涉事人员的长期影响
- 打架行为不仅会对涉事人员的个人声誉造成严重影响，还可能对其未来前途产生长远影响。
- 纪律处分会记录在个人档案中，对晋升、转业等产生限制。
- 如果构成犯罪，更将面临法律的严惩，失去军人身份及相关待遇。
五、建议与启示
- 作为军人，应时刻牢记自己的身份和职责，保持冷静和理智，通过合法途径解决问题。
- 部队应加强管理和教育，营造和谐、有序的军营环境，确保军队纪律的严明和军人素质的提升。
- 如果遇到矛盾和冲突，建议及时寻求上级或相关部门的帮助，以和平、理性的方式解决问题。
总之，部队里打架并把人打伤是一个严重的问题，需要依据相关法律法规和纪律规定进行严肃处理。希望每位军人都能珍惜自己的身份和荣誉，遵守军队纪律和国家法律，共同维护军营的和谐与稳定。