军人打架的处理需根据具体情节、身份及后果，区分行政处罚、军事纪律处分或刑事责任，具体如下：

1. 若打架行为未构成犯罪，但违反《治安管理处罚法》
   根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，可处5-10日拘留并罚款；情节较轻的（如未造成伤害、主动认错等），可处5日以下拘留或罚款。
   但军人身份的特殊性：若打架行为发生在军营外或涉及地方人员，地方公安机关可先处理，再将军人移交部队；若发生在军营内，通常由部队依据《中国人民解放军纪律条令》直接处理，可能包括警告、记过、降职等纪律处分，而非地方行政处罚。

2. 若打架行为构成犯罪（如故意伤害罪、寻衅滋事罪等）
   根据《刑法》第234条（故意伤害罪），若造成轻伤及以上后果，需承担刑事责任（3年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤或死亡则刑罚更重）。
   军人犯罪的特殊程序：依据《刑事诉讼法》第290条及《军队政治工作条例》，军人犯罪由军队保卫部门侦查、军事检察院起诉、军事法院审判。若涉及地方人员，可能由地方与军队司法机关协同处理。

3. 军事纪律处分的独立适用性
   即使打架行为未达到治安处罚或刑事犯罪标准，部队仍可依据《纪律条令》对军人进行处分，例如：

   • 殴打他人或参与斗殴，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；
     
   • 情节较重的（如多次打架、聚众斗殴），给予记过、记大过处分；
     
   • 情节严重（如造成恶劣影响、使用凶器等），可给予降职（级）、撤职直至开除军籍处分。

4. 特殊情形：执行任务期间的打架行为
   若军人在执行军事任务（如演习、维和等）期间打架，可能被认定为“严重违反纪律”或“妨害军事行动”，依据《纪律条令》从重处分，甚至追究刑事责任。

建议：若涉及军人打架，需第一时间区分行为性质（是否构成犯罪、是否在军营内发生等），并保留证据（如伤情鉴定、证人证言等）。如有疑问，可直接向我咨询具体法律适用及应对策略。