关于伤残赔付二十年中途死亡赔多少的问题，这主要取决于伤残赔付的具体性质以及是否已经完成了部分赔付。以下是从不同角度的详细分析：

1. 若伤残赔付为一次性赔付且已支付：

   • 在这种情况下，如果伤残者已经接受了完整的一次性伤残赔付（例如，一次性伤残补助金），并且这笔赔付已经涵盖了其预期的伤残年限（如二十年），那么中途死亡通常不会影响已经支付的赔付金额。也就是说，已经支付的赔付不会因为伤残者的死亡而需要退还或调整。

2. 若伤残赔付为按期支付且未支付完：

   • 工伤保险中的伤残津贴：如果伤残者享受的是工伤保险中的伤残津贴，且该津贴是按月支付的，那么中途死亡后，未支付的伤残津贴通常不会继续支付。但根据《工伤保险条例》的相关规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。不过，这一规定主要适用于停工留薪期内的死亡，对于停工留薪期满后因其他原因死亡的，可能不直接适用。但具体还需根据地方性法规或政策来确定是否有额外补偿。
   • 民事赔偿中的定期金支付：在民事赔偿中，如果双方约定了定期金支付方式（如每年支付一定金额的伤残赔偿金），且伤残者在支付期间内死亡，那么未支付的定期金通常也不会继续支付。但同样，这取决于具体的赔偿协议和法律规定。在某些情况下，如果赔偿协议中明确规定了即使伤残者死亡，其继承人也有权继续领取剩余的赔偿金，那么继承人可以依据协议主张权利。

3. 特殊情况下的赔付：

   • 存在被扶养人的情况：如果伤残者有被扶养人（如未成年子女、无劳动能力的父母等），并且伤残赔付中包含了被扶养人生活费，那么即使伤残者中途死亡，被扶养人仍然有权继续领取这部分生活费，直到其达到法定年龄或失去被扶养条件为止。但具体金额和支付方式可能需要根据地方性法规或政策来确定。
   • 精神损害抚慰金：如果伤残赔付中包含了精神损害抚慰金，并且这部分赔付是基于伤残者的痛苦和遭受的精神损失而给予的，那么中途死亡通常不会影响已经支付的精神损害抚慰金。但对于未支付的部分，可能需要根据具体情况和法律规定来判断是否继续支付。

法律建议：

• 在处理此类问题时，建议首先查阅相关的法律法规和政策文件，以了解具体的赔付标准和规定。
• 如果伤残者或其家属对赔付问题存在疑问或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询），以获取更详细和准确的法律建议。
• 在签订赔偿协议时，应明确约定赔付的方式、金额、期限以及中途死亡等特殊情况下的处理方式，以避免后续争议和纠纷。

总结：伤残赔付二十年中途死亡赔多少的问题并没有一个固定的答案，它取决于伤残赔付的具体性质、支付方式以及是否存在特殊情况等因素。因此，在处理此类问题时，需要综合考虑多种因素，并依据相关的法律法规和政策文件来做出判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。