有股权证但没有分红是否合法，不能一概而论，需要分情况讨论：
一、合法情形
公司未盈利或盈利不足以分配：
- 根据《公司法》及相关规定，公司分红的前提是公司有盈利且盈利在弥补亏损和提取法定公积金后仍有剩余。如果公司处于亏损状态或盈利不足以分配，那么即使股东持有股权证，也无权要求分红。
- 例子：某公司近年来因市场环境不佳，连续亏损，股东虽然持有股权证，但无法获得分红，这是合法的。
公司章程或股东会决议限制分红：
- 公司章程是公司的“宪法”，股东会决议是股东行使权利的重要方式。如果公司章程或股东会决议中明确规定了在某些情况下不分红或限制分红，且该规定不违反法律、行政法规的强制性规定，那么股东应遵守该规定。
- 例子：某公司章程规定，在公司扩大生产规模期间，暂不分配利润，用于再投资。股东虽然持有股权证，但在此期间无权要求分红，这是合法的。
股东未履行出资义务或存在其他违约行为：
- 如果股东未按照约定履行出资义务或存在其他违约行为，公司有权根据相关规定或合同约定限制其分红权。
- 例子：某股东未按照公司章程规定的时间和金额出资，公司决定在其补足出资前不分配利润给该股东，这是合法的。
二、不合法情形
公司盈利但拒绝分红：
- 如果公司有盈利且盈利在弥补亏损和提取法定公积金后仍有剩余，但公司拒绝向股东分配利润，且无法提供合理理由（如公司章程或股东会决议的限制），那么这种行为可能构成违法。
- 例子：某公司连续多年盈利，但从未向股东分配过利润，且无法提供合理理由，股东可以依法要求公司分配利润或寻求其他法律救济。
大股东滥用权利损害小股东利益：
- 如果大股东利用其在公司中的优势地位，通过操纵股东会决议等方式拒绝向小股东分配利润，损害小股东的利益，那么这种行为可能构成违法。
- 例子：某公司大股东通过操纵股东会决议，决定不向小股东分配利润，而将利润用于大股东个人的其他投资，小股东可以依法要求公司分配利润或寻求其他法律救济。
三、法律建议
查阅公司章程和股东会决议：
- 股东应首先查阅公司章程和股东会决议，了解公司关于分红的规定和决策程序。
与公司沟通协商：
- 如果股东认为公司拒绝分红的行为违法或不合理，可以与公司进行沟通协商，寻求解决方案。
寻求法律救济：
- 如果沟通协商无果，股东可以依法向人民法院提起诉讼，要求公司分配利润或寻求其他法律救济。
如果您在股权分红方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。