面对被工人敲诈勒索的情况，您应当保持冷静，并立即采取以下措施来维护自身权益：

1. 确保人身安全：

   • 在任何情况下，人身安全都是第一位的。避免与敲诈者发生直接冲突，尽量顺从其要求以确保自身安全。
   • 如果敲诈行为正在发生，且您处于危险之中，应立即寻找安全的地方躲避，并尽快报警。

2. 收集证据：

   • 记录对话：如果敲诈是通过电话、短信、微信等方式进行的，务必录音、截屏，保留完整的聊天记录或通话录音。
   • 保留物证：检查现场是否有监控摄像头，及时联系相关管理部门或警方获取录像。同时，妥善保留任何遗留物品，如名片、纸条等，作为证据。
   • 详细记录：记下敲诈勒索的时间、地点、人物特征、手段及要求等详细信息，这些信息对于后续报警和法律程序至关重要。

3. 及时报警：

   • 立即报案：向当地公安机关报案，详细、准确地描述敲诈勒索过程，并提供所有收集到的证据。
   • 积极配合：在警方调查过程中，毫无保留地回答询问，协助分析敲诈者的各方面情况，以便尽快破获案件。

4. 了解并运用法律武器：

   • 敲诈勒索罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，将面临刑事处罚。这包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
   • 治安管理处罚：即使敲诈勒索行为未构成犯罪，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，敲诈勒索行为也将受到相应的治安管理处罚，如五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

5. 尝试沟通协商与调解（在确保安全的前提下）：

   • 如果敲诈行为尚未造成严重后果，且您认为有可能通过沟通解决问题，可以在确保安全的前提下尝试与工人进行直接、坦诚的沟通，了解他们的诉求和原因，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 若直接沟通无果，您可以考虑向本单位的劳动争议调解委员会或其他专业调解机构提出申请，请求调解。这些机构通常具有专业的调解经验和技巧，有助于双方达成和解。

6. 寻求专业法律帮助：

   • 作为专业律师，我建议您在处理此类复杂法律问题时，务必寻求专业法律帮助。我可以为您提供专业的法律意见和帮助，确保您的合法权益得到充分保护。
   • 无论是报警、收集证据、沟通协商还是法律诉讼，我都将根据您的具体情况提供针对性的法律建议和策略。

面对敲诈勒索，保持冷静、确保安全、收集证据、及时报警并寻求法律帮助是关键。请记住，您有权保护自己的合法权益不受侵害，不要因为恐惧或犹豫而错失维护自身权益的最佳时机。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。