民非企业负责人挪用资金，可能涉及刑事责任与民事责任，需根据具体情况采取相应处理措施，具体分析如下：

1. 刑事责任层面
   若负责人挪用资金数额较大且符合挪用资金罪构成要件（如利用职务便利、挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人、数额较大且未及时归还等），可能面临三年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大或存在其他严重情节，刑期可能升至三年以上十年以下有期徒刑。
   需注意：若资金被用于非法活动或营利活动，即使未达“数额较大”标准，也可能构成犯罪；若资金被及时归还且未造成损失，可能作为量刑情节从轻处理。

2. 民事责任层面
   民非企业可依据《民法典》要求负责人返还被挪用资金，并赔偿因挪用行为导致的损失（如利息损失、经营损失等）。若企业章程或内部制度对挪用资金有明确处罚条款，还可依据规定追究负责人违约责任。

3. 内部治理层面
   企业应立即启动内部调查，固定资金流向证据（如银行流水、合同、审批记录等），并召开理事会或会员大会形成决议，明确要求负责人限期归还资金。若负责人拒不配合，可通过民事诉讼或刑事控告维护权益。

4. 行政监管层面
   民非企业需向登记管理机关（如民政局）报告负责人挪用资金情况，可能面临警告、责令整改、限期停止活动等行政处罚；若情节严重，登记管理机关可撤销登记。

建议行动步骤：

1. 收集证据：包括资金挪用记录、负责人签字文件、内部审批流程等；
   
2. 咨询律师：评估是否构成犯罪及民事赔偿范围，制定维权策略；
   
3. 内部处理：通过理事会决议要求归还资金，同步向登记管理机关报告；
   
4. 刑事控告或民事诉讼：根据证据充分性及损失情况选择合适途径。
   

若涉及具体案件细节（如挪用金额、资金用途、企业性质等），可进一步向我提供信息，我将结合实务经验给出针对性建议。