纪委查处公司财务账中的违规支出，可能带来的后果主要包括行政责任、刑事责任以及企业内部管理责任等多个方面。以下是对这些后果的详细分析：

1. 行政责任：

   • 罚款与没收违法所得：根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，公司若存在违规支出行为，可能面临财政部门的罚款，罚款金额根据违规情节的严重程度而定。同时，违规所得也可能被没收。
   • 税务处罚：违规支出可能涉及税务问题，如虚开发票、偷逃税款等，税务机关将依法进行税务处罚，包括补缴税款、滞纳金以及罚款等。

2. 刑事责任：

   • 单位犯罪：若违规支出行为构成犯罪，如贪污罪、受贿罪、挪用公款罪等，公司作为单位可能面临刑事处罚，包括罚金等。
   • 个人犯罪：直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如财务负责人、相关经办人员等，若参与违规支出行为并构成犯罪，将依法承担刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

3. 企业内部管理责任：

   • 纪律处分：公司内部可能根据规章制度对涉及违规支出的员工进行纪律处分，如警告、记过、降职、撤职、开除等。
   • 声誉损害：违规支出行为一旦曝光，将对公司声誉造成严重影响，可能导致客户流失、合作伙伴信任度下降等后果。
   • 内部整改：公司可能需要针对违规支出行为进行内部整改，包括完善财务管理制度、加强内部控制等，以防止类似事件再次发生。

具体案例与法律解释：

• 假设某公司通过虚开发票的方式套取资金用于个人消费，这一行为既违反了《中华人民共和国会计法》中关于真实、完整记录财务活动的规定，也可能构成《中华人民共和国刑法》中的贪污罪或挪用公款罪。一旦查实，公司将面临财政部门的罚款和税务机关的税务处罚，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临刑事责任。
• 另外，即使违规支出行为不构成犯罪，但违反了公司内部的财务管理制度，公司也有权根据规章制度对相关员工进行纪律处分，并要求其承担相应的经济赔偿责任。

建议：

• 公司应建立健全的财务管理制度，加强内部控制，确保财务活动的真实、完整和合规。
• 定期对财务人员进行法律培训，提高其法律意识和合规意识，防止违规支出行为的发生。
• 一旦发现违规支出行为，应立即进行内部调查，并根据调查结果采取相应的处理措施，包括纪律处分、经济赔偿以及向相关部门报告等。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你服务。