结论：工资退税时，若租房合同是由父母签订的，一般情况下不能直接用于个人工资退税，但特定条件下可能允许。具体能否使用，需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 个人所得税专项附加扣除政策角度

   • 根据现行的个人所得税专项附加扣除政策，纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照一定标准定额扣除。然而，这一扣除的前提是纳税人本人实际承担了住房租金支出。
   • 如果租房合同是由父母签订的，且租金也是由父母支付，那么从政策层面看，纳税人（即子女）并未实际承担租金支出，因此不符合住房租金专项附加扣除的条件。

2. 实际租金支付情况角度

   • 如果虽然租房合同是由父母签订的，但租金实际上是由纳税人（子女）支付给父母的，或者父母将租金收入转交给纳税人用于其他用途（如生活费等），且纳税人能够提供相关证据证明这一点，那么理论上纳税人可以主张住房租金专项附加扣除。
   • 但这种情况下，纳税人需要准备充分的证据来证明租金的实际支付情况，如银行转账记录、收据、父母出具的证明等，以备税务机关查验。

3. 税务机关审核与风险角度

   • 税务机关在审核个人所得税专项附加扣除时，会要求纳税人提供相关证明材料以验证扣除的真实性。如果纳税人提供的租房合同并非本人签订，且无法提供租金实际支付的有效证明，税务机关可能会拒绝该扣除申请。
   • 此外，如果纳税人通过虚假申报等方式骗取税收优惠，还可能面临税务机关的处罚，包括补缴税款、加收滞纳金、罚款等，甚至可能影响个人信用记录。

建议：

• 如果您希望享受住房租金专项附加扣除政策，建议尽量以自己的名义签订租房合同，并确保租金由自己实际支付。
• 如果确实存在租房合同由父母签订的情况，且您希望主张该扣除，请务必准备充分的证据来证明租金的实际支付情况，并咨询当地税务机关或专业税务人士的意见，以确保申报的合法性和有效性。

法律后果：

• 如果未经充分准备和咨询而随意申报住房租金专项附加扣除，可能会面临税务机关的审核不通过和相应的处罚措施。
• 因此，在申报前务必了解清楚相关政策规定和申报要求，确保自己的申报行为合法合规。