企业瞒报安监局的行为属于违法行为，可能会面临行政处罚、民事责任甚至刑事责任，具体处理方式需根据瞒报的具体内容、情节严重程度以及造成的后果等因素综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、行政责任
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业瞒报安全生产事故或安全隐患的，安监局（现应急管理部门）有权对企业进行行政处罚。
- 处罚措施可能包括警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销相关证照等。罚款的数额会根据瞒报的情节严重程度、造成的后果等因素确定，可能从数万元到数百万元不等。
监管措施：
- 安监局可能会对企业加强监管，增加检查频次，要求企业限期整改等。
- 对于严重瞒报行为，安监局还可能将企业列入“黑名单”，实施联合惩戒，影响企业的信誉和经营活动。
二、民事责任
赔偿损失：
- 如果企业瞒报行为导致他人人身伤害或财产损失的，企业可能需要承担民事赔偿责任。
- 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金以及财产损失等。
合同违约：
- 如果企业瞒报行为违反了与合作伙伴、供应商等签订的合同中的相关条款，企业还可能面临合同违约责任，需要赔偿对方因此遭受的损失。
三、刑事责任
重大责任事故罪：
- 如果企业瞒报行为构成重大责任事故罪的，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，可能面临三年以上七年以下有期徒刑。
不报、谎报安全事故罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十九条之一，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
四、处理建议
立即整改：
- 企业一旦发现瞒报行为，应立即向安监局报告真实情况，并积极配合调查和处理工作。
- 同时，企业应立即采取措施消除安全隐患，防止事故扩大或再次发生。
加强内部管理：
- 企业应建立健全安全生产管理制度，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和报告意识。
- 定期进行安全生产检查和评估，及时发现和消除安全隐患。
寻求法律帮助：
- 如果企业面临行政处罚或法律诉讼等风险，建议及时寻求专业律师的帮助，了解自身权利和义务，制定合理的应对策略。
举例说明：假设某企业发生了一起安全生产事故，但企业为了逃避责任，选择瞒报。后来，事故被安监局发现并展开调查。经调查核实后，安监局对该企业进行了罚款、责令停产停业整顿等行政处罚。同时，由于事故导致了一名员工受伤，企业还需要承担民事赔偿责任，支付医疗费、误工费等费用。如果事故情节严重，构成犯罪的，企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员还可能面临刑事责任。
最后提醒，企业瞒报安监局的行为是极其危险的，不仅可能面临严重的法律后果，还可能对企业的声誉和经营活动造成长期影响。因此，企业应严格遵守相关法律法规，如实报告安全生产情况，共同维护安全生产秩序。如果您有任何关于公司法务方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。