针对您提出的企业瞒报轻伤安全事故的问题，这是一个涉及法律法规和安全生产管理的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产经营单位在发生生产安全事故后，必须依照法定时限及时报告有关部门。这意味着，无论事故轻重，企业都有义务进行上报，不得隐瞒不报或谎报。

若企业瞒报轻伤安全事故，这一行为将构成违法行为，并可能受到法律的制裁。具体来说，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员如果不报或者谎报事故情况，且情节严重的，将可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；情节特别严重的，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。

此外，《中华人民共和国安全生产法》也明确规定了生产经营单位在发生生产安全事故后的报告义务。该法要求单位负责人接到事故报告后，应迅速采取有效措施组织抢救，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。

对于发现企业瞒报轻伤安全事故的情况，您有权向有关政府或部门进行反映举报。您可以通过关注“应急管理部”微信公众号，通过底部菜单栏的【服务】选择【安全生产举报】，进入举报平台进行举报。同时，全国也设有统一的安全生产举报投诉电话，您可以拨打该电话进行举报。

最后，我要强调的是，瞒报轻伤安全事故不仅违反了法律法规，也损害了员工的权益和企业的声誉。企业应该严格遵守安全生产法规，及时、准确、完整地报告事故情况，以便有关部门能够及时采取措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。