在医生医嘱剂量开大，而护士去执行的情况下，责任归属需根据具体情况进行判断，可能涉及医生、护士以及医疗机构的多方责任。以下从不同角度进行分析：
医生的责任：
- 医疗过错责任：医生作为专业医疗人员，有责任根据患者的病情和身体状况开具合适的医嘱。如果医生开具的医嘱剂量明显超出正常范围或存在明显错误，导致患者受到损害，医生可能构成医疗过错，需要承担相应的法律责任。这包括民事赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任（如医疗事故罪，但需达到严重后果）。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。若医生的行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
护士的责任：
- 执行医嘱的谨慎义务：护士在执行医嘱时，有责任对医嘱的合理性、准确性进行初步判断。如果护士发现医嘱剂量明显异常或存在疑问，应当及时与医生沟通确认，而不是盲目执行。如果护士未履行这一谨慎义务，导致患者受到损害，护士也可能需要承担一定的法律责任。
- 共同侵权责任：在特定情况下，如果护士与医生共同构成对患者损害的过错，他们可能需要承担共同侵权责任。这通常发生在护士明知医嘱错误但仍执行，或者与医生共同疏忽导致损害发生的情况下。
医疗机构的责任：
- 管理责任：医疗机构有责任对医务人员的医疗行为进行管理和监督，确保医疗活动的安全和有效。如果医疗机构在管理上存在疏忽，如未建立有效的医嘱审核制度、未对医务人员进行充分的培训和教育等，导致医生开具错误医嘱或护士执行错误医嘱，医疗机构可能需要承担管理责任。
- 替代责任：在医务人员因执行职务行为造成患者损害的情况下，医疗机构通常需要承担替代责任。这意味着，即使医务人员个人需要承担法律责任，医疗机构也可能需要作为雇主或管理方承担相应的赔偿责任。
建议与后续行动：
- 及时沟通与确认：在医疗活动中，医生、护士和患者之间应保持及时、有效的沟通。如果护士对医嘱有疑问，应及时与医生沟通确认，避免盲目执行导致损害发生。
- 完善医疗管理制度：医疗机构应建立完善的医疗管理制度，包括医嘱审核制度、医务人员培训和教育制度等，以确保医疗活动的安全和有效。
- 依法维权：如果患者因医生开具错误医嘱或护士执行错误医嘱而受到损害，应及时收集相关证据，并依法向医疗机构或医务人员主张赔偿。在必要时，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
总结：在医生医嘱剂量开大而护士去执行的情况下，责任归属需根据具体情况进行判断。可能涉及医生、护士以及医疗机构的多方责任。因此，在医疗活动中，各方应严格遵守医疗规范和行业规定，确保患者的安全和权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。