结论前置：针对您提出的“工资发多了但是对方在坐牢怎么办”的问题，这主要涉及到不当得利返还的法律义务以及执行过程中的一些特殊情况。以下是我从不同角度为您详细分析的情况和建议。

1. 不当得利返还的法律义务：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果一方没有合法依据而获得利益，同时造成另一方损失的，受损失的一方有权请求得利人返还取得的利益。在此情况下，工资发多了，对方即构成了不当得利，理论上应当返还多发的部分。

2. 对方在坐牢的特殊情况：

   • 返还能力：对方在坐牢可能意味着其暂时或长期失去了自由，这可能影响其返还多收工资的能力。但这并不免除其返还的法律义务。
   • 执行方式：在对方无法直接返还的情况下，可以考虑通过其家属或财产来执行返还。如果对方有可供执行的财产（如银行存款、房产等），可以向法院申请强制执行。
   • 法律程序：若对方拒绝返还，您可以向法院提起民事诉讼，要求对方返还多收的工资。在诉讼过程中，您需要提供证据证明工资发放错误的事实，以及对方因此获得的不当利益。

3. 实际操作建议：

   • 沟通协商：首先，尝试与对方或其家属进行沟通，说明情况并要求返还。这可能是最快捷、最经济的解决方式。
   • 收集证据：如果沟通无果，开始收集相关证据，如工资发放记录、银行转账记录等，以证明工资发放错误的事实。
   • 法律途径：在证据充分的情况下，向法院提起诉讼，要求对方返还多收的工资。如果对方在服刑期间，可能需要通过其法定代理人或指定代理人进行诉讼。
   • 执行申请：在获得法院判决后，如果对方仍不履行返还义务，可以向法院申请强制执行。

4. 可能遇到的挑战：

   • 执行难度：如果对方没有可供执行的财产，或者财产难以查找和执行，可能会增加执行的难度和成本。
   • 时间成本：法律程序可能需要一定的时间，包括诉讼、执行等阶段，您需要做好时间上的准备。

进一步思考：在处理此类问题时，除了考虑法律途径外，还可以思考是否有其他非法律途径可以解决，如通过单位内部调解、寻求第三方调解等。同时，也要考虑到对方在坐牢的特殊情况，尽量以人性化、合理化的方式解决问题，避免不必要的法律纠纷和冲突。

如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。