结论前置：上班三天发生工伤并鉴定为十级伤残，具体的赔偿金额并非固定不变，而是受到个人工资水平、所在地区具体政策以及工伤保险参与情况等多个因素的影响。以下是对赔偿项目的详细梳理和计算方式，供您参考。

一、主要赔偿项目及计算方式

1. 一次性伤残补助金

   • 根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的职工可以从工伤保险基金中获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
   • 本人工资：指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果工作时间较短，如仅上班三天，则可能按照统筹地区上年度职工月平均工资等标准来确定。同时，本人工资设有上下限，最高不超过统筹地区职工平均工资的300%，最低不低于60%。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准：这两项待遇的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。例如，在广东省，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。

3. 停工留薪期工资

   • 在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期：一般不超过12个月，特殊情况可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪月数

4. 医疗费用及康复费用

   • 治疗工伤所需的费用，包括医疗费用和康复费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。

5. 住院伙食补助费、交通食宿费

   • 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也将从工伤保险基金支付。具体标准由统筹地区人民政府规定。

6. 辅助器具费

   • 如果工伤职工因日常生活或者就业需要，安装了假肢、矫形器、假眼、假牙和配置了轮椅等辅助器具，所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

二、实际案例说明（以广东为例）

假设某职工在广东上班三天后发生工伤，被鉴定为十级伤残，且其月工资为5000元（此处为假设值，实际应根据具体情况确定），那么：

• 一次性伤残补助金：5000元/月 × 7月 = 35000元
• 一次性工伤医疗补助金（假设广东标准为1个月）：5000元/月 × 1月 = 5000元
• 一次性伤残就业补助金（假设广东标准为4个月）：5000元/月 × 4月 = 20000元
• 不包含：医疗费、停工留薪期工资（因上班三天，可能较短）、护理费等其他费用
• 仅上述三项合计：60000元

三、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：发生工伤后，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便享受工伤保险待遇。
2. 保留相关证据：确保保留所有与工伤相关的证据和文件，如医疗记录、工伤认定书等，以便在需要时提供证明。
3. 了解当地政策：由于赔偿标准因地区而异，因此应了解并熟悉所在地区的工伤保险政策和规定。
4. 寻求专业帮助：在处理工伤赔偿问题时，如果遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，上班三天发生工伤并鉴定为十级伤残的赔偿金额因人而异，需结合个人工资、地区政策等多方面因素综合考虑。希望以上信息能对您有所帮助。