您好，关于中师毕业的教师工龄认定问题，这通常涉及到多个方面的因素，包括您的入学时间、学习期间的工作状态以及毕业后的工作经历等。以下是根据相关政策文件和一般实践，为您提供的详细解答：
一、工龄认定的基本原则
工龄的认定一般遵循“连续计算”和“合并计算”的原则。即，如果您在入学前已经参加工作，并且毕业后继续从事教育工作，那么入学前和毕业后的工作年限可以合并计算为工龄。但是，如果您在入学期间脱离了工作岗位，那么这段时间通常不计入工龄。
二、具体政策依据
[79]教计字315号文件：该文件规定，1979年后考入普通高等学校和中等专业学校的国家职工，在校学习期间一律不计算工龄。但入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。
(81)劳险字4号规定：该规定进一步明确了，1979年以后进入中等专业学校和技工学校学习的国家职工，在学习期间的工龄计算也应按照[79]教计字315号文件中的规定办理。
三、中师毕业教师工龄认定的具体情况
如果您在入学前已经是国家职工：那么您入学前的工作年限可以计入工龄。毕业后，如果您继续从事教育工作，那么毕业后的工作年限也可以与入学前的工作年限合并计算为工龄。
如果您在入学期间脱离了工作岗位：比如您是民办教师，后来通过进修等方式考入中等师范学校，那么在学习期间的工龄通常会被间断。即，这段时间不计入工龄，只有入学前和毕业后的工作年限可以合并计算。
特殊情况：如果您在入学期间虽然脱离了原工作岗位，但按照相关规定或政策享受了某种形式的工龄连续计算待遇（如某些地区的特定政策），那么您需要提供相关证明材料来支持您的工龄认定申请。
四、建议与操作
收集相关证明材料：包括您的入学通知书、毕业证书、工作证明、社保缴纳记录等，这些材料将有助于证明您的工作经历和工龄。
咨询当地教育部门或人社部门：不同地区可能有不同的具体政策和操作流程，因此建议您咨询当地的教育部门或人社部门，了解具体的工龄认定政策和所需材料。
提交工龄认定申请：根据当地政策要求，提交工龄认定申请，并附上相关证明材料。等待审核结果，并根据审核意见进行补充或修改。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。