敌对公司雇佣商业间谍是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律角度

1. 侵犯商业秘密罪：根据我国《刑法》的相关规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪。敌对公司雇佣商业间谍，往往就是通过不正当手段获取你的商业秘密，如技术信息、经营信息等，这种行为一旦达到法律规定的“造成重大损失”的标准，就可能构成犯罪。例如，商业间谍窃取了你的核心生产技术，导致你的市场份额大幅下降，经济损失巨大，那么雇佣该商业间谍的公司就可能面临刑事处罚。
2. 不正当竞争行为：从《反不正当竞争法》的角度来看，经营者不得采用不正当手段从事市场交易，损害竞争对手的合法权益。雇佣商业间谍获取竞争对手的商业秘密，显然属于不正当竞争行为。这种行为破坏了市场的公平竞争秩序，损害了其他经营者的合法权益，会受到法律的制裁。相关行政部门可以对实施不正当竞争行为的经营者进行处罚，如责令停止违法行为、没收违法所得、罚款等。

民事赔偿角度

如果敌对公司雇佣商业间谍获取了你的商业秘密并使用，给你造成了经济损失，你有权要求其承担民事赔偿责任。赔偿的范围包括你因商业秘密被侵犯而遭受的实际损失，以及侵权人因侵权所获得的利益。如果实际损失和侵权所得利益都难以确定，法院可能会根据侵权行为的情节，判决给予你一定数额的赔偿。例如，你因商业秘密泄露导致产品销量下降，利润减少，你可以通过法律途径要求敌对公司赔偿这部分损失。

应对建议

1. 加强商业秘密保护：首先，你要对自己的商业秘密采取合理的保护措施，如签订保密协议、设置访问权限、加密存储等，降低商业秘密被泄露的风险。
2. 收集证据：如果发现敌对公司有雇佣商业间谍的嫌疑，要及时收集相关证据，如商业间谍的活动记录、与敌对公司的联系证据、商业秘密被泄露的证据等。这些证据将对你后续的维权行动至关重要。
3. 寻求法律帮助：一旦确认敌对公司存在雇佣商业间谍的违法行为，你可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况，为你制定合适的维权策略，通过法律途径维护你的合法权益。

敌对公司雇佣商业间谍是一种严重的违法行为，不仅会受到法律的制裁，还会对市场秩序和其他经营者的合法权益造成损害。如果你遇到此类问题，不要犹豫，直接向我咨询，我会为你提供专业的法律支持。