公务员辞职前的违法行为，其监督管理的纪检部门主要取决于该公务员的原任职单位及其级别。以下是从不同角度进行的分析：
原任职单位级别与纪检部门对应关系：
- 如果公务员原任职于中央国家机关或中央企业，那么其违法行为通常由中央纪委国家监委或其派驻机构负责监督和管理。
- 如果公务员原任职于省级机关或省级企业，那么其违法行为则可能由省级纪委监委负责监督和管理。
- 类似地，市级、县级机关的公务员违法行为，分别由市级、县级纪委监委负责监督和管理。
违法行为的性质与严重程度：
- 对于一般的违纪违法行为，通常由公务员原任职单位的内部纪检机构或上级纪检机构进行调查和处理。
- 如果违法行为涉嫌犯罪，如贪污、受贿等，那么案件将移交至司法机关，由检察院提起公诉，法院进行审判。在此过程中，纪委监委也会继续发挥其监督作用，确保案件的公正处理。
公务员辞职后的影响：
- 公务员辞职并不意味着其之前的违法行为可以逃避监督和管理。一旦发现公务员在辞职前存在违法行为，相关纪检部门仍有权进行调查和处理。
- 辞职后的公务员如果被发现之前有违法行为，且该行为在辞职后仍然产生不良影响或后果，那么相关纪检部门或司法机关仍可能对其进行追责。
具体建议：
- 如果您发现公务员在辞职前存在违法行为，且该行为与您有关或您对此有所了解，建议您及时向相关纪检部门举报。举报时，请提供尽可能详细的证据和信息，以便纪检部门进行调查和处理。
- 如果您是公务员本人，且在辞职前发现自己存在违法行为，我建议您主动向相关纪检部门坦白并接受处理。主动坦白通常可以在一定程度上减轻处罚，并体现您的诚信和责任感。
法律背景：
- 根据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，纪委监委有权对公职人员的违法行为进行监督和管理，无论其是否在职。
- 同时，根据《中华人民共和国刑法》等相关法律法规，对于涉嫌犯罪的公职人员，司法机关将依法进行审判和处罚。
如果您有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。