关于春节期间员工自行上班是否需要提前报备的问题，这主要取决于您所在单位或行业的具体规定以及当地的疫情防控要求。以下是一些一般性的指导和建议：
首先，如果您的单位属于特定行业，如建筑业，根据烟台经济技术开发区建设交通局发布的通知，建筑业企业在春节后复业上班时需要实施复业办公报备制度。这通常要求企业详细掌握每名职工的健康状况和返岗出行信息，并提前向相关部门报备。虽然这一规定是针对建筑业企业的，但它反映了在疫情防控期间，对员工返岗和上班情况进行管理和报备的重要性。
其次，即使您的单位不属于需要严格报备的行业，也建议您关注当地政府和卫生健康部门的最新通知和要求。在疫情期间，各地可能会根据疫情形势和防控需要，出台相应的措施和规定，包括员工上班是否需要报备等。
此外，从单位内部管理的角度来看，为了保障员工的健康和安全，以及维护单位的正常运营秩序，单位可能会要求员工在春节期间自行上班前进行报备。这有助于单位及时了解员工的返岗情况，做好疫情防控和人员安排等工作。
综合建议：
了解单位规定：首先，建议您了解所在单位是否有关于春节期间员工上班报备的具体规定或要求。
关注政府通知：其次，关注当地政府和卫生健康部门的最新通知和要求，了解是否有关于员工上班报备的普遍性规定。
提前沟通报备：如果单位或当地政府有报备要求，建议您提前与单位或相关部门进行沟通，了解报备的具体流程和要求，并按照要求进行报备。
做好个人防护：无论是否需要报备，都建议您在春节期间自行上班时做好个人防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等，以保障自己和他人的健康和安全。
总之，春节期间员工自行上班是否需要提前报备取决于单位规定和当地政府要求。为了确保顺利返岗和保障健康安全，建议您提前了解并遵守相关规定。