公司工会是可以依法退出或注销的，但必须遵循严格的法律程序和规定。以下是从不同角度对公司工会退出或注销的详细解释：
一、退出或注销的条件
用人单位状态变化：
- 根据《中华人民共和国工会法》第十三条，基层工会所在的用人单位若终止或被撤销，该工会组织相应撤销。这是最常见的一种导致工会退出或注销的原因。
会员大会或会员代表大会决议：
- 经过严格的程序和充分的讨论，如果会员大会或者会员代表大会通过无记名投票的方式决定撤销工会组织，该决定同样有效。但此决议必须确保决策的合法性和合理性，并需报告上一级工会备案。
工会组织合并：
- 在工会组织合并的情况下，原有的工会组织会注销，新的工会组织将承担原工会的职责和权益，同时需报告上一级工会进行备案。
二、退出或注销的程序
提出注销请求：
- 工会组织自身应首先提出注销请求，这一请求需经过民主程序，即召开工会会员大会或会员代表大会，经全体会员或会员代表过半数通过，形成工会撤销或解散的决议。
成立清算组进行财产清算：
- 决议通过后，应及时成立清算组，成员可从工会委员会成员中指定，也可聘请外部专业人员参与。清算组的主要职责包括清理工会财产，编制资产负债表和财产清单；通知、公告债权人；处理与清算有关的未了结业务；清缴所欠税款及清算过程中产生的税款；清理债权债务；制定清算方案，并报工会会员大会、会员代表大会或上级工会组织确认。
清偿债务与分配剩余财产：
- 在清偿债务阶段，清算组应优先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，然后清偿工会的其他债务。清偿债务后剩余的财产，应按照中华全国总工会的有关规定处理，通常是上缴上级工会。
办理注销登记手续：
- 完成上述清算程序后，可向原工会登记管理机关提交相关文件，申请注销工会登记。所需材料主要包括工会注销登记申请书、会员大会或会员代表大会关于撤销工会组织的决议、经工会会员大会、会员代表大会或上级工会组织确认的清算报告、工会法人资格证书、组织机构代码证等相关证照原件。
审查与登记：
- 登记管理机关对提交的材料进行审核，审核通过后，将办理注销登记手续，收缴工会法人资格证书及其印章，并发布注销公告，正式宣告工会组织的注销。
三、注意事项
合规性：
- 所有申请材料必须真实、完整，签字、盖章齐全，与提交的证照证件或批复文件内容一致。
会员权益保障：
- 在整个注销过程中，应特别关注工会会员的权益保护，确保会员会籍得到妥善安置，会员的诉求得到妥善处理，避免因注销而损害会员的正当利益。
上级工会指导：
- 在注销过程中，应接受上级工会的指导和监督，确保注销程序的合法性和规范性。
总结来说，公司工会的退出或注销是一个复杂且严谨的过程，必须严格按照法律法规和程序要求进行。通过遵循上述条件和步骤，可以确保注销过程的合法性和规范性，同时保障工会会员的合法权益不受侵害。如果您在公司工会退出或注销过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。