物业经理动手辱骂并吐脸的行为，可能涉及违法，具体需根据行为的性质和后果来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 动手行为：

   • 如果物业经理的动手行为造成了身体伤害，哪怕只是轻微的，都可能构成《中华人民共和国治安管理处罚法》中的“殴打他人”或“故意伤害”行为。根据该法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若造成更严重的身体伤害，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，面临更严厉的刑事处罚。

2. 辱骂行为：

   • 辱骂行为可能构成对他人名誉权的侵犯。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉权受到侵害的，受害人有权依照法律的规定请求行为人承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等。
   • 若辱骂行为情节严重，如公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的侮辱罪或诽谤罪，面临刑事处罚。不过，这类犯罪通常要求情节严重，如多次辱骂、造成恶劣社会影响等。

3. 吐脸行为：

   • 吐脸行为本身可能并不直接构成犯罪，但它通常与辱骂行为相伴而生，共同构成对他人人格尊严的侵犯。在民事法律关系中，这种行为可能被视为对他人名誉权或人格尊严的侵害，受害人有权要求行为人承担相应的民事责任。
   • 如果吐脸行为伴随着暴力或威胁，且情节严重，那么它也可能与动手行为一起，构成更严重的违法或犯罪行为。

法律建议：

• 如果您遭遇了物业经理的此类行为，首先应确保自身安全，避免与对方发生直接冲突。
• 尽快收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
• 可以向物业公司投诉，要求其对涉事员工进行处理，并赔偿您的损失。
• 如果物业公司不作为或处理结果不满意，您可以向当地房地产管理部门或相关行业协会投诉，寻求行政或行业调解。
• 若行为构成违法或犯罪，您还可以向公安机关报案，要求依法追究行为人的法律责任。

可能后果：

• 物业经理可能面临行政处罚（如拘留、罚款）或刑事处罚（如有期徒刑、拘役等），具体取决于行为的性质和后果。
• 您有权要求物业经理或物业公司承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

如有进一步疑问或需要具体法律帮助，请直接向我咨询。