交强险无责任赔偿限额中，医疗费用赔偿限额与误工费是分开计算的，且误工费属于交强险死亡伤残赔偿限额项下的赔偿项目，并不直接包含在医疗费用赔偿限额内。以下是对这一问题的详细解释：

一、交强险无责任赔偿限额的具体内容

根据最新的交强险政策，无责任赔偿限额具体分为三部分：

1. 死亡伤残赔偿限额：18,000元。此限额涵盖了丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，以及被保险人依照法院判决或调解承担的精神损害抚慰金。

2. 医疗费用赔偿限额：1,800元。此限额包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，以及必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。误工费并不包含在这一限额内。

3. 财产损失赔偿限额：100元。这是对于事故中造成的财产损失的最高赔偿额度。

二、误工费在交强险无责赔付中的情况

1. 误工费属于死亡伤残赔偿限额项下：

   • 如前所述，误工费是交强险死亡伤残赔偿限额项下可能负责赔偿的项目之一。如果受害人因交通事故受伤导致无法正常工作而产生误工损失，且在交强险无责的死亡伤残赔偿限额范围内，无责方的交强险可能会对受害人合理的误工费进行赔付。

2. 误工费的计算与认定：

   • 误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
   • 收入状况：有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 认定要点：受害人主张误工费时，需提供相关证据，如医院的诊断证明、病假条、单位出具的误工证明、工资流水等，以证明误工事实、误工时间和收入减少情况。

三、实际案例说明

假设在一起交通事故中，甲无责，乙有责，乙受伤住院10天，出院后医生建议休息20天。乙是某公司员工，每月工资6000元，因受伤误工30天，单位扣发了这期间工资6000元。在这种情况下，若法院综合考虑案件具体情况后认为合理，甲的交强险可能会在无责死亡伤残赔偿限额内赔偿乙部分或全部6000元误工费（但总额不超过18,000元的死亡伤残赔偿限额）。

四、总结与建议

1. 交强险无责赔付包含误工费：但这一赔付并非必然，需根据具体案件事实、法律规定及司法实践综合判断。误工费属于交强险死亡伤残赔偿限额项下的赔偿项目，并不直接包含在医疗费用赔偿限额内。

2. 保留好相关证据：受害人在主张误工费时，应保留好所有与误工相关的证据材料，如医院的诊断证明、病假条、单位出具的误工证明、工资流水等，以便在需要时能够充分证明自己的误工损失。

3. 及时咨询专业律师：在处理交通事故赔偿事宜时，如果涉及复杂的法律问题或证据收集困难，建议及时向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。