关于您提出的“工伤证言工友电话录音是否可以作为证据”的问题，我可以为您详细解答。
在自行申请工伤认定的过程中，确实需要搜集能够证明劳动关系和工伤发生经过的证据。对于您提到的工友电话录音，它在一定条件下是可以作为证据的，但需要注意以下几点：
录音的合法性：首先，录音必须是在合法的情况下进行的，不能侵犯他人的隐私权或违反其他法律法规。例如，不能在未经对方同意的情况下私自录音，或者通过非法手段获取录音。
录音内容的真实性：录音内容必须真实反映工伤发生的情况，包括时间、地点、人物、事件经过等关键信息。录音中的陈述应当清晰、准确，能够作为证明工伤事实的依据。
录音的完整性：录音应当完整，没有经过剪辑或篡改。如果录音被剪辑或篡改，可能会影响其作为证据的效力。
与其他证据的佐证：虽然电话录音可以作为证据，但最好能够与其他证据相互佐证，如工作服、工作证、工资条、考勤表等，以形成完整的证据链，提高工伤认定的成功率。
除了电话录音外，您还可以考虑搜集其他类型的证据，如劳动合同、工资支付记录、现场照片、医疗诊断证明等。这些证据将有助于您更全面地证明劳动关系和工伤发生的事实。
最后，我建议您在申请工伤认定前，先咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，了解具体的申请流程和所需材料，以确保您的申请能够顺利受理并得到公正的处理。同时，您也可以关注当地推出的工伤预防相关平台或服务，如“天门工伤预防”微信小程序等，以获取更多关于工伤预防和认定的信息。