纪检部门在符合法定条件时可以采取留置措施。留置是监察机关在调查严重职务违法和职务犯罪时的一项重要手段，其采取必须严格遵循《中华人民共和国监察法》的相关规定。以下是对纪检部门留置措施的详细解释：
一、留置的适用条件
纪检部门采取留置措施，必须满足以下条件之一：
涉及案情重大、复杂：
- 这通常指的是案件涉及的金额巨大、影响范围广泛、涉及人员众多、犯罪行为跨越时间长或者犯罪手段复杂等情况。例如，大型国有企业的腐败案件中，若涉及多个层级的管理人员，犯罪行为持续多年，且涉案金额高达数亿元，即属于案情重大、复杂。
可能逃跑、自杀：
- 当有证据表明被调查人有准备逃跑的迹象，如购买前往国外的机票、转移资产、销毁证据等，或者被调查人情绪低落、有自杀倾向时，为了防止其逃避调查或发生意外情况，纪检部门可以采取留置措施。
可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据：
- 如果被调查人可能与其他涉案人员进行串供，统一口径，或者试图伪造、隐匿、销毁与案件有关的证据，为了保证调查工作的顺利进行，纪检部门可以采取留置措施。
可能有其他妨碍调查行为：
- 除了上述情形外，被调查人还可能采取其他任何可能阻碍纪检部门正常调查的行为，如威胁、恐吓证人，阻止证人作证或者迫使证人改变证言等。这也属于妨碍调查的行为，纪检部门可以根据具体情况决定是否对其留置。
二、留置的审批程序与期限
审批程序：
- 设区的市级以下纪检部门（监察机关）采取留置措施，应当报上一级纪检部门（监察机关）批准；省级纪检部门（监察机关）采取留置措施，则应当报国家监察委员会备案。此外，省级以下（含省级）纪检部门（监察机关）采取留置措施，还应当由国家监察委员会领导人员集体研究决定，或者由委托机关、受托机关领导人员集体研究决定。
期限规定：
- 留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月。对于省级以下纪检部门（监察机关）采取的留置措施，延长留置时间应当报上一级纪检部门（监察机关）批准。
三、留置期间的权益保障
纪检部门在采取留置措施时，必须保障被留置人员的合法权益，包括：
- 饮食、休息和安全：纪检部门应确保被留置人员的饮食、休息和安全，提供必要的医疗服务。
- 讯问规范：讯问应合理安排时间与时长，讯问笔录需由被讯问人阅看后签名确认。
- 人格尊严：留置期间，被留置人员的人格和尊严应得到尊重，禁止任何形式的侮辱、虐待、体罚或变相体罚。
- 通知义务：除有碍调查的情形外，纪检部门应在采取留置措施后二十四小时内通知被留置人员的单位和家属。有碍调查情形消失后，应立即通知。
四、留置后的处理
留置并非意味着无法“出来”，其后续处理取决于调查结果和法律程序：
- 查明无违法违纪事实：如果经过深入调查，确认被留置人员不存在纪检部门所调查的违法违纪行为，那么会依法解除留置措施，恢复其自由身份。
- 情节轻微且不需追究法律责任：若被留置人员的行为虽然存在不当，但情节较为轻微，并且依据相关法律法规无需承担法律责任，纪检部门同样会解除留置，让其离开留置场所。
- 构成职务犯罪：若经调查确认被留置人员构成职务犯罪，将依法追究刑事责任。根据刑法规定的相关罪名和量刑标准，被留置人员将面临刑事处罚，包括但不限于监禁、罚金等。
总结与建议：纪检部门在符合法定条件时可以采取留置措施，但必须严格遵循法律程序和规定，确保被调查人的合法权益得到保障。如果您或您身边的人遇到纪检部门留置的情况，建议保持冷静并配合调查，同时及时咨询专业律师以了解自身权益和应对策略。作为冉林花律师，我专注于刑事辩护等领域，如果您有任何法律问题，可以直接向我咨询。