小股东在面对大股东独断专行时，可以通过以下途径维护自身权益：

1. 利用公司章程和股东协议
   公司章程和股东协议是股东之间权利义务的重要依据。小股东可以仔细审查这些文件，确认其中是否包含对大股东决策权的限制条款，例如重大事项需经全体股东一致同意或特定比例股东同意等。如果存在此类条款，小股东可以据此主张权利，要求大股东遵守约定程序。

2. 行使股东知情权
   根据《公司法》规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、财务会计报告等文件。小股东可以通过行使知情权，了解公司经营状况和财务情况，发现大股东是否存在滥用职权、损害公司利益的行为。若发现异常，可进一步采取法律措施。

3. 提议召开临时股东会
   若大股东的行为严重损害公司或小股东利益，小股东可以联合其他股东（合计持股比例达到法定要求，通常为10%以上），提议召开临时股东会，就相关事项进行表决。在股东会上，小股东可以提出异议或要求修改决策，通过集体行动制约大股东的独断行为。

4. 行使异议股东回购请求权
   若大股东的行为导致公司经营发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径无法解决，小股东可以请求公司回购其股权。根据《公司法》规定，符合条件的股东可以要求公司以合理价格收购其股份，从而实现退出。

5. 提起股东代表诉讼
   若大股东滥用职权，损害公司利益，而公司董事会或监事会未采取行动，小股东可以以自己的名义直接向法院提起诉讼，要求大股东赔偿公司损失。此途径需满足法定条件，例如小股东需先书面请求公司相关机构提起诉讼，被拒绝后方可自行起诉。

6. 寻求外部监管或司法介入
   若大股东的行为涉嫌违法（如挪用资金、职务侵占等），小股东可以向市场监管部门举报或向公安机关报案。此外，若公司陷入僵局，小股东还可以申请法院解散公司，通过司法程序结束公司运营，并分配剩余财产。

建议：小股东在采取行动前，应充分收集证据（如会议记录、财务文件、沟通记录等），并咨询专业法律人士，制定合理的维权策略。同时，小股东之间应加强沟通与合作，形成合力，以提高维权成功率。