当您完全没有劳动能力时，确实会面临一系列的生活和权益保障问题，但请放心，根据相关法律法规，您可以从多个方面着手应对。以下是一些详细且有条理的建议，希望能帮助到您：
一、明确劳动能力丧失程度
首先，您需要前往专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定。这一步骤非常关键，因为鉴定结果将直接影响您后续能够享受的权益和待遇。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，鉴定机构会确定您劳动能力丧失的具体等级，这将为您后续的权益保障提供有力依据。
二、处理劳动合同关系
因工伤导致：如果您是因为工伤导致完全丧失劳动能力，那么根据《工伤保险条例》，您有权享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。同时，您可以与用人单位协商处理劳动合同关系，如保留劳动关系但退出工作岗位，或者根据具体情况选择解除劳动合同并获得相应的经济补偿。
非因工伤导致：如果您的劳动能力丧失并非因工伤导致，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在提前通知或支付额外工资后，可以解除劳动合同。但在此情况下，您同样有权获得经济补偿，具体标准将按照您的工作年限和当地法律法规执行。
三、申请经济补偿与退休金
经济补偿：无论因何种原因解除劳动合同，您都有权根据工作年限获得经济补偿。这是对您过去劳动贡献的认可，也是对您未来生活的一种保障。
退休金申领：如果您符合退休条件且社会保险缴费满一定年限，那么您可以依法申领退休金。这将为您的晚年生活提供稳定的经济来源。
四、申请社会福利与救助
社会救助：根据《社会救助暂行办法》，如果您因病丧失劳动能力且家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，那么您可以申请最低生活保障。此外，如果您无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，那么您还可以享受特困人员供养。
社会保险补偿：如果您参加了基本养老保险，并在未达法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力，那么您可以领取病残津贴。这是对您因病或非因工致残导致劳动能力丧失的一种经济补偿。
五、寻求就业支持与职业康复
职业康复服务：尽管您可能已经完全丧失劳动能力，但利用各地职业康复机构提供的康复训练、技能培训等服务，您仍然有可能恢复部分劳动能力或提高生活自理能力。这将有助于您更好地融入社会，提高生活质量。
就业援助：如果您有意愿并具备一定的条件，您可以向当地就业服务机构或残联登记，寻求就业援助。他们可能会为您提供合适的就业信息和就业指导，帮助您找到适合的工作岗位。
六、法律保障与权益维护
了解法律权益：深入学习《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及残疾人权益保障等相关法律法规，明确自身权利。这将有助于您在面对权益侵害时，能够果断运用法律武器进行维权。
权益维护：在劳动权益、社会保障待遇等方面遭遇侵害时，您应先与相关单位沟通协商，尝试通过友好方式解决问题。如果协商不成，您可以申请仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
七、特别提醒：关于退休与病残津贴
如果您符合退休条件并希望办理退休手续领取养老金，或者希望申请病残津贴以替代传统的病退养老金，那么您需要密切关注当地最新政策动态和申请条件。特别是自2025年1月1日起施行的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，它标志着传统的“病退政策”被“病残津贴”制度所取代。因此，在办理相关手续前，建议您提前咨询当地社保经办机构或人力资源社会保障行政部门，确保准备齐全材料并顺利办理相关手续。
总之，当您完全没有劳动能力时，请不要灰心丧气。根据相关法律法规和政策规定，您仍然有多种途径可以保障自己的权益和生活质量。希望以上建议能够对您有所帮助，并祝您早日走出困境，迎接美好的未来。