若你希望追究酒店或清洁人员的法律责任，可按以下步骤处理：

1. 固定证据

   • 立即检查房间内现金缺失的具体金额、存放位置（如抽屉、钱包内），并拍照/录像记录现场情况。
     
   • 联系酒店调取监控录像（如走廊、清洁车停放区域），确认清洁人员是否进入房间及行为轨迹。
     
   • 保留与酒店沟通的记录（如聊天记录、通话录音），证明你已第一时间主张权利。

2. 与酒店协商

   • 向酒店管理层（如值班经理）书面投诉，明确要求调查并返还现金。根据《民法典》第1165条，酒店作为安全保障义务人，若因管理疏忽导致财物丢失，需承担相应赔偿责任。
     
   • 若酒店承认责任，可要求书面赔偿协议（注明金额、支付方式及期限），避免口头承诺无保障。

3. 报警处理

   • 若酒店推诿或拒绝赔偿，可向当地派出所报案。虽然金额较小可能不构成刑事案件（盗窃罪立案标准一般为1000-3000元，各地不同），但警方可介入调查，通过询问清洁人员、调取监控等方式固定证据。
     
   • 若调查确认清洁人员私拿现金，即使金额不大，其行为仍违反《治安管理处罚法》第49条（盗窃公私财物），可处5-15日拘留及罚款。

4. 民事诉讼

   • 若证据充分（如监控、证人证言），可向法院起诉酒店或清洁人员，要求返还现金并赔偿损失（如因维权产生的交通费、误工费等）。根据《民事诉讼法》第122条，小额诉讼程序（标的额为各省上年度就业人员年平均工资50%以下）可简化流程、快速审理。

若你选择不追究，可采取以下措施降低风险：

1. 要求酒店加强管理
   
   • 向酒店提出书面建议（如加强清洁人员监督、安装房间内保险箱等），避免类似事件再次发生。
     
2. 自我防范
   
   • 未来入住酒店时，将贵重物品（包括现金）存入酒店保险箱或随身携带，避免放置在易被接触的位置。

关键提醒：

• 即使金额不大，也应主动维权，避免酒店或清洁人员因“无后果”而持续侵权。
  
• 若涉及外币或特殊纪念意义的现金（如连号钞、生日编号钞），需在投诉时明确说明其特殊价值，要求按实际损失赔偿。
  

如有进一步证据或细节需要分析，可直接向我咨询。