申请鉴定并不一定必须进行，但一旦决定申请，其形式要求并非绝对固定，而是依据具体的法律规定、机构政策或情境来决定的。以下是对这一问题的详细解答：
一、申请鉴定的必要性
申请鉴定通常是在需要专业机构或专家对某一事项进行评估、判断或确认时进行的。比如，在民事诉讼中，当事人可能需要申请鉴定来证明某个事实的真实性；在劳动能力鉴定中，工伤职工可能需要申请鉴定来确定其劳动能力受损程度。然而，是否申请鉴定取决于具体情境和需求，并非所有情况下都必须申请。
二、申请鉴定的形式要求
民事诉讼中的鉴定申请：
- 书面申请：在大多数情况下，民事诉讼中的鉴定申请建议采用书面形式。书面申请能够清晰、明确地表达申请鉴定的事项、目的以及相关事实和理由，有助于法院准确理解当事人的诉求。同时，书面申请也符合法定程序要求，有利于固定申请内容，便于后续的法律程序进行。
- 口头申请：虽然法律并未绝对禁止口头申请鉴定，但在一些简易程序审理的案件中，若当事人因特殊情况无法及时提交书面申请，且经法院许可，也可以口头申请鉴定。此时，法院会将口头申请的内容记录在案，并要求申请人签字确认。
劳动能力鉴定申请：
- 劳动能力鉴定通常需要以书面形式进行。根据相关规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、病历材料以及身份证明等。这种严格的书面申请要求是为了确保申请信息的准确性和完整性，保障劳动能力鉴定工作的规范有序进行。
三、综合考虑与建议
- 了解相关规定：在决定是否申请鉴定以及如何提交申请时，应首先了解相关的法律规定和机构政策。不同的法律程序和机构可能对申请形式有不同的要求。
- 咨询专业人士：如果可能的话，咨询专业人士或律师以获取更具体的建议是一个明智的选择。他们可以根据具体情况提供针对性的指导，帮助当事人选择最合适的申请方式。
- 权衡利弊：在决定是否申请鉴定时，应权衡鉴定的必要性、成本以及可能带来的结果。如果鉴定结果对案件结果影响不大，或者鉴定成本过高，那么可能不需要申请鉴定。
综上所述，申请鉴定并不一定必须进行，其形式要求也并非绝对固定。在实际操作中，应根据具体情境和法律规定来判断并选择适当的申请方式。