关于“叫工人去安装，路途中出了交通事故该谁负责”的问题，这主要取决于事故发生的具体情况以及各方的过错程度。以下是从不同角度进行的分析：
工人与雇主之间的法律关系：
- 如果工人是受雇于您，且在执行工作任务（即前往安装地点）的途中发生交通事故，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，您作为雇主可能需要对工人的损害承担一定的赔偿责任。这通常适用于工人无过错或过错较小的情况。
- 关键点：需要确认工人是否在执行工作任务时发生事故，以及事故是否与工作有直接关联。
交通事故的责任划分：
- 交通事故的责任通常由交警部门根据事故现场情况、双方行为等因素进行划分。如果工人负事故的主要或全部责任，那么其自身可能需要承担较大的损失。
- 如果对方车辆或行人负事故责任，那么工人有权向对方主张赔偿。
- 关键点：事故责任划分是确定赔偿义务人的重要依据。
保险情况：
- 如果工人或您（作为雇主）购买了相关的保险（如工伤保险、雇主责任险、车辆保险等），那么保险公司在一定范围内可能承担赔偿责任。
- 关键点：保险的存在可以大大减轻雇主和工人的经济负担。
特殊情况考虑：
- 如果工人是故意或重大过失导致事故发生，您作为雇主在承担赔偿责任后，有权向工人追偿。
- 如果事故是由于第三方原因（如道路施工、恶劣天气等）导致，且该原因与工作无直接关联，那么责任可能由第三方承担。
- 关键点：特殊情况下的责任划分需要具体分析事故原因和各方行为。
法律建议：
- 在事故发生后，首先确保工人的安全，并及时报警、就医。
- 收集并保存相关证据（如事故现场照片、交警责任认定书、医疗记录等），以便后续处理。
- 尽快与保险公司联系，了解保险赔偿流程和所需材料。
- 如果涉及较大金额的赔偿或责任划分存在争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。
可能后果：
- 如果雇主被认定需要承担赔偿责任，可能面临支付医疗费、误工费、残疾赔偿金等费用的风险。
- 如果工人或雇主未购买相关保险，所有损失可能需要自行承担。
- 如果事故责任划分存在争议，可能需要通过法律途径解决，这将耗费时间和精力。
总结：在“叫工人去安装，路途中出了交通事故”的情况下，责任划分和赔偿义务取决于多种因素，包括事故责任划分、保险情况、工人与雇主之间的法律关系等。因此，建议根据具体情况咨询专业律师，以便更好地了解自身权益和义务。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。