结论：网贷未还导致催债电话打到上班单位，确实可能对您的转正产生影响，但具体影响程度取决于多种因素，包括单位规章制度、催债行为的具体方式以及您的应对措施等。以下从不同角度为您详细分析：
单位规章制度角度：
- 规章制度内容：许多单位在员工手册或规章制度中明确规定了员工不得因个人债务问题影响工作，或禁止外部人员频繁打扰单位正常工作秩序。若催债电话频繁打入单位，且您未能及时妥善处理，可能违反单位的相关规定。
- 影响转正的可能性：若单位认为您的行为违反了规章制度，且该行为对单位形象或工作秩序造成了负面影响，单位在转正评估时可能会因此对您产生不利评价，从而影响您的转正。
催债行为方式角度：
- 合法催债与非法催债：合法的催债行为通常通过法律途径进行，如发送律师函、提起诉讼等，而不会直接频繁打扰您的单位。若催债行为涉及骚扰、威胁或泄露您的个人信息等非法手段，则可能构成违法行为。
- 对转正的影响：若催债行为非法且严重干扰了单位的工作秩序，单位可能会因此对您采取纪律处分措施，包括但不限于警告、记过甚至解除劳动合同，这无疑会对您的转正产生极大影响。
您的应对措施角度：
- 积极沟通：首先，您应积极与网贷平台沟通，说明您的还款意愿和当前的经济状况，尝试协商延期还款或分期还款等方案，以减少催债电话的频率。
- 法律途径：若催债行为涉及非法手段，您应及时向公安机关报案，并保留好相关证据，如通话记录、短信内容等，以便在必要时维护自己的合法权益。
- 与单位沟通：同时，您也应主动向单位说明情况，表明您正在积极处理债务问题，并承诺不会因此影响工作。单位在了解真相后，可能会给予您一定的理解和支持。
法律建议：
- 了解并遵守单位规章制度：建议您仔细阅读单位员工手册或规章制度，了解其中关于员工债务问题的相关规定，并严格遵守。
- 保留证据：无论催债行为是否合法，您都应保留好相关证据，以便在必要时证明自己的清白或维护自己的合法权益。
- 及时寻求法律帮助：若您对催债行为或单位的处理方式存在疑问或不满，应及时向我咨询，以便获得专业的法律建议和支持。
可能后果：
- 若您未能妥善处理网贷未还问题，导致催债电话频繁打入单位且影响工作秩序，单位可能会因此对您采取纪律处分措施，甚至影响您的转正和职业生涯。
- 若催债行为涉及非法手段，您还可能面临个人信息泄露、名誉受损等风险，甚至可能因此卷入法律纠纷。
因此，我建议您务必重视网贷未还问题，积极与网贷平台沟通协商解决方案，并妥善处理催债电话对单位工作的影响。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。