合作商给4000元红包，从法律和合规角度，建议谨慎处理，具体分析如下：

1. 可能涉及商业贿赂风险
   根据《反不正当竞争法》第七条，经营者不得采用财物或其他手段贿赂交易相对方的工作人员，以谋取交易机会或竞争优势。若您或所在单位属于国企、事业单位或上市公司，或红包与业务合作直接关联（如为促成合同、加快审批等目的），则可能被认定为商业贿赂，面临行政处罚（如罚款、没收违法所得）甚至刑事责任（《刑法》第一百六十四条对非国家工作人员行贿罪）。

2. 需区分“红包”性质

   • 合法情形：若红包属于节日礼节性往来（如春节慰问）、金额符合行业惯例（如200元以内），且与业务无直接关联，通常不构成违法。但需注意单位内部合规制度是否禁止此类行为。
     
   • 违法情形：若红包明确以“感谢合作”“加快进度”等名义给予，或金额显著超出正常礼节范围（如4000元），则可能被认定为利益输送，违反《刑法》第一百六十三条（非国家工作人员受贿罪）或《刑法》第三百八十五条（受贿罪，若涉及国家工作人员）。

3. 建议处理步骤

   • 第一步：拒绝并退回
     明确告知合作商“公司有严格的合规制度，无法接受此类财物”，并立即退回红包。若对方坚持，可要求通过银行转账等可追溯方式退还，并保留转账记录。
     
   • 第二步：内部报备
     向单位合规部门或上级汇报情况，说明红包来源、金额及处理方式，避免个人承担责任。
     
   • 第三步：审查合作协议
     检查与该合作商的合同条款，确认是否存在“反贿赂条款”或“合规承诺”，必要时要求对方补充签署合规声明。
     
   • 第四步：留存证据
     保存与合作商的沟通记录（如微信、邮件）、红包退回凭证等，以备后续核查。

4. 长期合规建议

   • 建立合作商“黑名单”制度，对曾有贿赂行为的合作商终止合作；
     
   • 定期组织员工培训，明确“红包”“礼品”的合规边界；
     
   • 在合同中增加“反贿赂条款”，要求合作商承诺遵守《反不正当竞争法》等法规。

总结：4000元红包已超出正常礼节范围，存在法律风险，建议立即退回并内部报备。若您对具体情形（如合作商身份、红包目的）有更多细节，可进一步说明，我会为您分析更精准的合规方案。