您好，关于您提出的“兼职不满16岁可以吗”这个问题，我可以明确地告诉您，根据我国的法律法规，一般情况下是不允许招用未满16周岁的未成年人进行兼职的。

具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》以及《禁止使用童工规定》的相关条款，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，这一行为被定义为使用童工，是严格禁止的。同时，任何单位或者个人也不得为不满16周岁的未成年人介绍就业，不满16周岁的未成年人也不得开业从事个体经营活动。

这一规定的出台，主要是为了保护未成年人的身心健康，确保他们能够接受完整的义务教育，并维护他们的合法权益。因为未成年人正处于身心发展的关键时期，过早地参与工作可能会对他们的成长产生不利影响。

当然，也有一些特殊情况。比如，文艺、体育单位在经过未成年人的父母或者其他监护人的同意后，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。但即便如此，用人单位也必须保障被招用的未成年人的身心健康，并确保他们能够接受义务教育。

所以，如果您还未满16周岁，我建议您还是以学业为重，不要过早地参与兼职工作。如果您已经年满16周岁但还未满18周岁，那么您属于“未成年工”，虽然可以参与一些适合的兼职工作，但也一定要确保自己的权益得到充分保障，比如签订书面协议、了解薪酬计算方式和发放时间、确保工作环境安全等。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。