结论：法人是否可以在别的公司做账，需根据具体情况判断，若仅作为财务人员提供做账服务且不违反竞业限制等约定，通常是合法的；但若存在利用职务之便损害公司利益等情形，则可能违法。以下从不同角度详细分析：

一、从公司法及一般商业实践角度

1. 法人作为财务人员的合法性

   • 法人，在法律语境下通常指公司的法定代表人，是代表公司行使职权、履行义务的主要负责人。但若这里的“法人”实际指的是具有财务专业知识和技能的自然人（可能被误解为法定代表人，但实际讨论的是财务人员身份），那么该自然人作为财务人员为其他公司提供做账服务，在一般情况下是合法的。
   • 只要该自然人具备相应的财务资质，且其服务行为不违反与现任职公司的竞业限制协议（如果有的话），也不损害现任职公司的利益，就可以为其他公司提供做账服务。

2. 法定代表人兼职的合法性

   • 如果问题中的“法人”确实指的是公司的法定代表人，那么法定代表人是否可以在其他公司做账，需要看其是否违反了公司章程、劳动合同或相关法律法规中的竞业限制条款。
   • 竞业限制通常要求员工（包括法定代表人）在任职期间及离职后一定期限内，不得在与原公司有竞争关系的企业中任职或从事与原公司业务相竞争的活动。如果做账行为被视为与原公司业务相竞争或可能损害原公司利益，则可能违反竞业限制条款。

二、从税务及财务合规角度

1. 税务合规性

   • 无论法人（法定代表人或财务人员）是否在其他公司做账，都需要确保税务合规。这包括正确申报和缴纳个人所得税（如果作为财务人员获得报酬）、企业所得税（如果做账行为被视为提供服务并获得收入）等相关税费。
   • 如果做账行为涉及虚假申报、偷税漏税等违法行为，将受到税务机关的处罚。

2. 财务合规性

   • 法人（财务人员）在其他公司做账时，需要遵守相关财务制度和会计准则，确保账目的真实、准确和完整。
   • 如果做账行为存在违规操作，如伪造账目、隐瞒收入等，将可能面临法律责任。

三、从法律责任角度

1. 民事责任

   • 如果法人（法定代表人或财务人员）在其他公司做账时违反了与现任职公司的约定或法律法规，给现任职公司造成损失的，可能需要承担民事赔偿责任。

2. 行政责任

   • 如果做账行为违反了税务、财务等相关法律法规，法人（财务人员）可能面临税务机关、财政部门等行政机关的处罚，如罚款、没收违法所得等。

3. 刑事责任

   • 在极端情况下，如果做账行为涉及犯罪，如职务侵占、挪用资金、偷税漏税等，法人（法定代表人或财务人员）可能面临刑事责任的追究。

建议：

• 如果您是公司的法定代表人或财务人员，并考虑在其他公司做账，请务必先审查公司章程、劳动合同及竞业限制协议等相关文件，确保不违反相关规定。
• 在进行做账服务时，务必遵守相关法律法规和财务制度，确保账目的真实、准确和完整。
• 如有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。