针对您提出的“财务人员偷税漏税怎么判”这一问题，我将结合相关法律法规和实际情况，为您详细解答。

首先，需要明确的是，财务人员偷税漏税的判罚并非一概而论，而是需要根据其参与程度、责任大小、逃避缴纳税款的数额及占应纳税额的比例等多个因素来综合考量。这一判罚过程主要依据《中华人民共和国刑法》和《税收征收管理法》的相关规定。

一、行政处罚

根据《税收征收管理法》第六十三条，对于偷税漏税的财务人员，税务机关将追缴其不缴或少缴的税款、滞纳金，并处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。这一处罚是行政性的，旨在纠正违法行为并恢复税收秩序。

二、刑事处罚

若财务人员的偷税漏税行为构成犯罪，则将依据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的规定进行刑事处罚。具体来说：

1. 逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上：财务人员可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2. 数额巨大且占应纳税额百分之三十以上：则可能面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、参与程度与责任

在判罚过程中，财务人员的参与程度和责任大小也是重要的考量因素。如果财务人员直接参与策划、执行偷税漏税行为，如伪造账目、篡改凭证等，将承担较重的法律责任。相反，如果财务人员仅为次要协助者，且在工作中已尽到合理注意义务，处罚可能会相对从轻。

四、特殊情况处理

1. 自首情节：如果财务人员在税务机关发现前主动投案自首，并如实供述罪行，可依法从轻、减轻甚至免除处罚。
2. 立功情节：若财务人员揭发他人偷税漏税行为或提供重要线索帮助侦破案件，可根据立功表现从轻或减轻处罚。
3. 单位犯罪与共犯处理：如果单位构成逃税罪，除对单位判处罚金外，还将对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。税务等国家机关工作人员与企业勾结构成本罪共犯的，将从重处罚。

五、实际案例与警示

在实际案例中，财务人员因直接参与或负责企业的偷税漏税行为而受刑事处罚的情况屡见不鲜。例如，某公司会计因虚假纳税申报导致逃避缴纳税款数额巨大，最终被判处有期徒刑并处罚金。这再次提醒财务人员必须严格遵守税法规定，切勿触碰法律红线。

综上所述，财务人员偷税漏税的判罚是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素。作为财务人员，应严格遵守税法规定，确保所有税务申报的真实性和合法性。一旦涉及偷税漏税行为，不仅个人职业生涯将受到严重影响，还可能面临严厉的法律制裁。因此，我建议您务必保持高度警惕，避免任何违法违规行为的发生。