定罪免处（即被定罪但免予刑事处罚）的情况下，一般不能提副科，但具体还需结合单位规定和实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
定罪免处的法律后果：
- 定罪免处意味着行为人已经被法院认定有罪，但由于某种原因（如情节轻微、自首、立功等）被免予刑事处罚。这并不意味着行为人没有犯罪记录，而是其刑罚被免除。
- 根据相关法律法规，被定罪免处的人员在公务员录用、晋升等方面可能会受到一定限制。这是因为公务员法及相关规定通常要求公务员具备良好的品行和职业道德，而定罪免处可能被视为对品行的一种负面评价。
提副科的条件与限制：
- 提副科通常涉及公务员的职务晋升，这需要满足一定的条件，如工作年限、工作表现、考核结果等。
- 除了这些基本条件外，公务员的晋升还可能受到其他因素的限制，如是否受过刑事处罚、是否有不良记录等。定罪免处虽然免除了刑罚，但犯罪记录的存在可能成为晋升的障碍。
单位规定与实际情况：
- 不同单位对于定罪免处人员的晋升可能有不同的规定。有些单位可能更加严格，认为定罪免处即构成晋升的障碍；而有些单位则可能更加灵活，考虑行为人的具体表现、犯罪情节的轻重等因素。
- 此外，实际情况也可能影响晋升的决定。例如，如果行为人在定罪免处后表现突出，为单位做出了重大贡献，那么单位可能会考虑给予其晋升的机会。
建议与注意事项：
- 对于定罪免处的人员来说，如果希望晋升副科或其他职务，首先需要了解所在单位的具体规定和晋升条件。
- 其次，应该积极表现自己，努力工作，争取在考核中取得优异成绩，以展示自己的能力和价值。
- 最后，如果可能的话，可以寻求与单位领导或人事部门的沟通，了解他们对于定罪免处人员晋升的看法和态度，以便更好地规划自己的职业发展。
总结来说，定罪免处的情况下提副科并非绝对不可能，但确实存在一定的困难和限制。具体能否晋升还需结合单位规定、实际情况以及行为人的具体表现来综合判断。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。