您好，关于执业药师休产假是否需要换人注册的问题，这主要取决于执业药师在休产假期间是否能够继续履行其注册职责。

首先，我们要明确的是，执业药师注册是基于其具备相应的药学专业知识和技能，能够在注册单位实际在岗履职，承担质量管理、处方审核、用药指导等核心职责。这是保障群众用药安全的重要一环。

当执业药师休产假时，如果其能够确保在产假期间通过远程或其他方式继续履行其注册职责，比如进行处方审核、提供用药指导等，并且注册单位也同意并能够配合这种方式，那么理论上是不需要换人注册的。但这种情况在实际操作中可能较为复杂，且需要满足一定的条件，如注册单位具备相应的远程工作支持系统，执业药师能够确保工作的连续性和质量等。

然而，在大多数情况下，执业药师休产假可能意味着其无法在注册单位实际在岗履职。根据相关规定，零售药店营业时间内，若执业药师不在岗，须在醒目位置挂牌告知，并停止销售处方药。这是为了保障用药安全，防止因药师不在岗而导致的用药风险。在这种情况下，如果注册单位需要继续销售处方药，那么就需要有另一名具备相应资质的执业药师来替代原药师进行注册和履职。

因此，如果执业药师休产假期间无法继续履行其注册职责，且注册单位需要继续销售处方药，那么通常是需要换人注册的。换人注册需要按照相关规定办理变更注册手续，包括提交必要的申请材料、经过审批等流程。

最后，我要强调的是，无论是否换人注册，保障群众用药安全都是首要任务。注册单位和执业药师都应该严格遵守相关规定，确保药学服务的质量和连续性。如果您对此还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。