社区在节假日安排值班是符合相关规定的，这一做法主要是为了保障政务服务的连续性和高效性，特别是在处理突发事件和紧急情况时能够迅速响应。以下是对社区节假日值班制度的详细解释：

一、值班制度的目的与意义

社区节假日值班制度的主要目的是确保在非工作时间段内，社区仍能保持基本的运转和服务能力，及时处理各类突发事件和紧急情况，保障居民的正常生活秩序。同时，这也是社区规范化管理的一部分，有助于提升社区的整体服务水平和应急响应能力。

二、值班人员的组成与职责

1. 值班人员组成：

   • 通常包括科级干部、部门负责人以及一般机关干部。但某些特定条件下的人员（如年龄较大、有特殊家庭情况或怀孕的女职工等）可能不需要值班，具体需根据社区规定和实际情况来确定。
   • 值班人员需由本人申请并经街道主要领导批准后，方可不值班，并需交党政办公室备案。

2. 值班人员职责：

   • 负责日常办公电话的转接、文件的收发以及情况的报告。
   • 及时处理辖区内发生的突发事件，并第一时间向带班领导和街道主要领导汇报。
   • 做好值班期间的防火和防盗工作，确保社区安全。

三、值班时间与安排

1. 节假日值班时间：

   • 通常实行24小时在岗值班制度，确保全天候的服务和应急响应能力。
   • 值班时间可能从早8:30开始，持续至次日早8:30，具体根据社区规定来确定。

2. 值班安排：

   • 值班工作安排通常由社区办公室具体负责，并报主要领导审批后公布。
   • 值班人员需按照安排轮流值班，确保每个时间段都有足够的人员在岗。

四、值班纪律与要求

1. 值班纪律：

   • 值班人员需按时上岗，不得迟到、早退或擅离职守。
   • 若遇特殊情况不能按时上岗或需要临时离岗，需事先向带班领导汇报并经同意后方可找其他干部职工替班。
   • 值班人员不得由非本单位人员替班，替班人员需履行所有值班职责并承担一切责任。

2. 工作要求：

   • 值班人员需保持24小时联络畅通，确保能够及时接收和处理各类公务、政令、信息和应急事件。
   • 值班期间需认真记录值班情况，包括重要事项的处理情况、来电来访记录等，以备查考。
   • 交接班时需认真交接工作，确保未完成事项能够得到接续处理。

五、违规处理与责任追究

若因值班人员失职、渎职影响工作，造成公共财产损失或负面影响的，将按有关规定追究责任并进行严肃处理。这包括但不限于警告、记过、降职、撤职等纪律处分，以及可能的法律责任追究。

总结：社区在节假日安排值班是符合规定的，这一做法有助于保障社区的连续运转和服务能力。值班人员需严格遵守值班纪律和要求，认真履行职责，确保社区的安全和稳定。同时，社区也应加强对值班情况的督促和检查，确保值班制度得到有效执行。