在中国，任何参与赌场运营、管理或提供直接帮助的工作人员，只要其行为构成违法或犯罪，均可能被追究法律责任。具体是否会被“抓”（即被公安机关立案侦查或采取强制措施），需结合其具体行为性质、情节严重程度及法律认定标准综合判断。以下是关键分析：

1. 直接参与赌场经营的工作人员

• 典型行为：包括赌场老板、股东、实际控制人，以及负责赌场日常管理（如财务、安保、招揽赌客）的人员。
  
• 法律定性：根据《刑法》第303条，开设赌场罪的构成不要求行为人直接“坐庄”或参与赌博，只要其组织、策划、指挥或控制赌场运营，即可能被认定为主犯或从犯。
  
• 处罚标准：
  
  • 基础情节：处5年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；
    
  • 情节严重（如赌资巨大、招揽未成年人赌博、多次被查处后继续经营）：处5-10年有期徒刑，并处罚金。

2. 提供技术支持或辅助服务的工作人员

• 典型行为：如开发赌博网站、维护赌博软件、提供支付结算通道（如“跑分”平台）、望风放哨、接送赌客等。
  
• 法律定性：
  
  • 若明知他人实施赌博犯罪仍提供帮助，可能构成开设赌场罪的共犯；
    
  • 若行为独立成罪（如非法利用信息网络罪、帮助信息网络犯罪活动罪），则按相应罪名处罚。
    
• 处罚标准：
  
  • 共犯：与主犯同罪；
    
  • 帮助信息网络犯罪活动罪：处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。

3. 赌场内的“服务人员”

• 典型行为：如发牌员、兑换筹码人员、服务员等。
  
• 法律定性：
  
  • 若仅领取固定工资，未参与赌场分红或管理，可能被认定为从犯；
    
  • 若明知赌场违法仍长期工作，可能因“主观明知”被追究责任。
    
• 处罚标准：
  
  • 从犯：比照主犯从轻、减轻处罚或免除处罚；
    
  • 情节轻微（如初犯、被胁迫参与）：可能不构成犯罪，但会面临行政处罚（如拘留、罚款）。

4. 特殊情形：被欺骗或胁迫参与的工作人员

• 法律定性：若能证明自己是被骗、被胁迫参与赌场工作，且未实际获利或参与管理，可能不构成犯罪。
  
• 关键证据：需提供被胁迫的证据（如威胁录音、证人证言）或被骗的证明（如虚假招聘广告）。

总结建议

赌场相关行为在中国属于严厉打击的犯罪领域，无论职位高低、是否直接参与赌博，只要为赌场提供实质性帮助，均可能面临刑事责任。若您或身边人涉及此类问题，建议：

1. 立即停止相关行为；
   
2. 保留证据（如工资条、工作记录、沟通记录）；
   
3. 主动向公安机关说明情况，争取从宽处理。
   

如有具体案件细节需要分析，可直接向我咨询，我会结合事实和法律为您详细解答。