老师受贿达到三万元人民币以上，就可能面临被开除的严重后果，同时还会被依法追究刑事责任。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律角度

根据我国现行的相关法律法规，特别是《中华人民共和国刑法》第三百八十三条第一款的规定，受贿金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币的情况，应被视作是“数额较大”，并将依法追究其相应的刑事责任。老师作为国家工作人员（在公立学校任教的情况下），如果利用职务之便，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且受贿金额达到或超过三万元，就构成了受贿罪。

二、学校管理角度

除了法律层面的追究，学校作为教育机构，对教师的职业道德和行为规范有着严格的要求。一旦发现教师有受贿行为，学校通常会根据内部规章制度，对涉事教师进行严肃处理，包括但不限于警告、记过、降级、撤职甚至开除。特别是当受贿金额达到法律认定的“数额较大”标准时，学校几乎肯定会采取开除等严厉措施，以维护教育公平和学校声誉。

三、实际案例与后果

在实际操作中，已经有多起教师因受贿被开除并追究刑事责任的案例。这些案例不仅给涉事教师带来了严重的法律后果，也对其职业生涯和个人声誉造成了不可逆转的损害。因此，作为教师，必须时刻保持清醒头脑，坚守职业道德底线，切勿因一时贪念而毁掉自己的前程。

四、建议与预防

1. 加强法律意识：教师应定期学习相关法律法规，特别是与受贿罪相关的条款，明确自己的行为边界。
2. 坚守职业道德：教师应时刻牢记自己的职责和使命，坚守职业道德底线，不利用职务之便谋取私利。
3. 建立监督机制：学校应建立完善的监督机制，对教师的行为进行定期检查和评估，及时发现并纠正不当行为。

最后需要强调的是，受贿行为不仅违法，而且严重违背了教师的职业道德和操守。作为教师，应该以身作则，为学生树立良好的榜样。如果您或您身边的人有涉及此类法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。