结论：对公账户转给法人1万块备用金是否需要还上，这主要取决于该笔款项的性质、用途以及公司内部的财务管理规定和相关法律法规的要求。以下从几个不同角度进行分析：
款项性质与用途：
- 如果这1万块备用金是公司为了法人日常办公或业务需要而暂时提供的，且法人有明确的用途和报销计划，那么这笔款项在法人使用后，应按照公司规定进行报销或归还。这种情况下，备用金通常被视为公司对法人的短期借款，需要归还或通过报销冲抵。
- 如果这1万块是作为法人的一种福利或奖励，且公司内部有明确的规定或协议表明这笔款项无需归还，那么法人就不需要还上这笔钱。但这种情况较为少见，且需要严格的内部审批和记录。
公司财务管理规定：
- 公司应建立完善的财务管理制度，明确备用金的申请、审批、使用和归还流程。如果公司规定备用金必须归还，那么法人就需要按照规定执行。
- 如果公司没有明确的财务管理规定，或者规定模糊不清，那么就需要参考相关法律法规和行业惯例，以及公司内部的实际情况来处理。
相关法律法规要求：
- 根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，公司应当建立健全的财务管理制度，保障公司财产的安全和完整。如果备用金的转账和使用违反了相关法律法规或公司章程的规定，那么可能需要承担相应的法律责任。
- 此外，如果备用金的转账被视为对法人的个人借款，且没有按照规定进行归还，那么还可能涉及税务问题，如个人所得税的缴纳等。
建议：
- 对于法人：在接收备用金前，应明确款项的性质和用途，并了解公司内部的财务管理规定和相关法律法规的要求。在使用备用金后，应按照规定进行报销或归还，以避免不必要的法律风险和财务纠纷。
- 对于公司：应建立完善的财务管理制度，明确备用金的申请、审批、使用和归还流程，并加强对备用金使用的监督和管理。同时，还应定期对备用金的使用情况进行审计和检查，以确保公司财产的安全和完整。
可能后果：
- 如果法人未按照规定归还备用金，公司可能会采取法律手段追讨欠款，包括但不限于提起诉讼、申请强制执行等。
- 如果备用金的转账和使用违反了相关法律法规或公司章程的规定，公司和法人还可能面临行政处罚或刑事责任等法律后果。
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