劳动争议强制执行申请书撰写指南

在劳动争议中，若劳动仲裁裁决书已生效而对方未履行义务，您有权向法院申请强制执行。以下是一份详细的劳动争议强制执行申请书撰写指南，帮助您清晰、准确地表达诉求。

一、申请书基本信息

1. 标题：居中写明“劳动争议强制执行申请书”。

2. 申请人信息：

   • 姓名/名称：填写您的全名或公司全称。
   • 性别（自然人）：填写您的性别。
   • 身份证号/统一社会信用代码：自然人填写身份证号，公司填写统一社会信用代码。
   • 住址/地址：填写您的详细住址或公司注册地址。
   • 联系方式：填写您的联系电话，确保法院能联系到您。

3. 被申请人信息：

   • 与申请人信息格式一致，需明确对方身份，包括单位全称、住所地、统一社会信用代码（如适用）、法定代表人或主要负责人的姓名及职务、联系电话等。

二、申请事项

清晰列明您申请强制执行的具体内容，包括但不限于：

• 要求被申请人支付劳动仲裁裁决书中确定的款项，如拖欠工资、经济补偿金、未休年假工资、加班工资等，具体金额需与裁决书一致，精确到小数点后两位。
• 请求加倍支付迟延履行期间的债务利息（如适用）。
• 要求被申请人承担本案的执行费用。

示例： “请求依法强制被申请人向申请人支付拖欠工资人民币50,000.00元、经济补偿金10,000.00元及未休年假工资2,000.00元，共计62,000.00元；并请求加倍支付迟延履行期间的债务利息；同时要求被申请人承担本案的执行费用。”

三、事实与理由

1. 仲裁裁决情况：

   • 详细说明劳动争议纠纷已经由某劳动仲裁委员会作出裁决，包括裁决书的案号、作出日期、送达日期及生效情况。

2. 被申请人拒不履行：

   • 阐述被申请人未在裁决书规定的履行期限内履行付款义务的事实，以及您已尝试催促但无果的情况。

3. 法律依据：

   • 引用《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规的规定，支持您的强制执行申请。如：“根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条（或根据最新法条更新）之规定，特向贵院申请强制执行。”

示例： “XX劳动争议仲裁委员会于2023年X月X日作出XX号裁决书，裁定被申请人应于10日内支付申请人工资及补偿金共计60,000.00元。该裁决书已于2023年X月X日合法送达被申请人，但截至本申请日，被申请人仍未履行支付义务。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条之规定，特向贵院申请强制执行，以维护申请人的合法权益。”

四、格式与附件

1. 格式规范：

   • 申请书应格式规范，条理清晰，便于法院审阅和处理。标题居中，正文分段书写，每段首行缩进。

2. 附件材料：

   • 附上申请人、被申请人主体资格证明材料（如身份证复印件、营业执照副本复印件等）。
   • 劳动仲裁裁决书原件及复印件。
   • 裁决书送达证明（如邮寄回执或签收记录）。
   • 其他相关证据材料（如银行流水、考勤记录等，根据实际情况提供）。

五、范文示例

劳动争议强制执行申请书

申请人：张三，男，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住XX市XX区XX路XX号，联系电话XXX-XXXXXXXX。

被申请人：XX科技有限公司，住所地XX市XX区XX大厦XX层，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

法定代表人：王五，该公司总经理，联系电话XXX-XXXXXXXX。

请求事项：

1. 请求依法强制被申请人向申请人支付拖欠工资人民币50,000.00元、经济补偿金10,000.00元及未休年假工资2,000.00元，共计62,000.00元；
2. 请求加倍支付迟延履行期间的债务利息；
3. 请求依法强制被申请人支付本案的执行费用。

事实与理由： 申请人与被申请人之间的劳动争议纠纷，已由XX劳动争议仲裁委员会于2023年X月X日作出XX号裁决书，裁定被申请人应于10日内支付申请人工资及补偿金共计60,000.00元，并确认未休年假工资2,000.00元。该裁决书已于2023年X月X日合法送达被申请人，但截至本申请日，被申请人仍未履行支付义务。为维护申请人的合法权益，现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条之规定，特向贵院申请强制执行。

此致 XX市XX区人民法院

申请人：（签名）张三

日期：2023年X月X日

附件：

1. 申请人身份证复印件；
2. 被申请人营业执照副本复印件；
3. XX劳动争议仲裁委员会XX号裁决书原件及复印件；
4. 裁决书送达回证复印件。

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通过遵循上述指南和范文示例，您可以撰写出一份清晰、准确、有深度的劳动争议强制执行申请书，有效维护自己的合法权益。