针对您提出的“单位领导判刑出狱后怎么安置”的问题，这确实是一个涉及多个方面的复杂议题。以下是我根据相关政策和实践，为您提供的详细解答：
一、养老金发放问题
对于机关事业单位退休人员被判处有期徒刑以上刑罚的，刑罚执行完毕后，其养老金的发放情况需根据具体政策规定来判断：
取消退休费待遇的情况：
- 如果按政策规定需取消退休费待遇的，那么刑罚执行完毕后，该人员不可以申请续发养老金。
恢复退休费待遇的情况：
- 如果退休后受到刑事处罚，但经再审宣告无罪或免予刑事处罚，且不追究违纪责任的，那么从再审宣告无罪或免予刑事处罚的次月起，可以恢复退休费待遇。
- 如果退休后受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，但被追究违纪责任的，那么根据给予的处分相应确定退休费待遇，从审查结论作出的次月起执行。
申请续发养老金：
- 符合上述恢复退休费待遇情形的，可以续发养老金，由单位按规定向社保经办机构申请办理。
二、生活待遇与安置问题
对于不符合续发养老金规定情形的，刑罚执行完毕后的生活待遇，可由单位酌情处理。这通常包括：
提供基本生活保障：
- 单位可以根据实际情况，为出狱人员提供一定的生活补助或安排临时工作，以确保其基本生活需求。
职业培训与就业指导：
- 针对出狱人员可能面临的就业困难，单位可以提供职业培训或就业指导服务，帮助其提升就业能力，重新融入社会。
心理辅导与支持：
- 出狱人员可能面临心理压力和适应问题，单位可以提供心理辅导或支持服务，帮助其调整心态，积极面对生活。
三、特殊案例与注意事项
特殊案例：
- 实践中，有些出狱人员选择退出名利场，做个普通人；有些则转战生意场，开启“第二春”；还有些从政界转型到学界等。这些选择都是个人根据自身情况和兴趣做出的，只要不违法不犯法，都是值得尊重的。
注意事项：
- 单位在安置出狱人员时，应严格遵守相关法律法规和政策规定，确保安置工作的合法性和合规性。
- 同时，应尊重出狱人员的个人意愿和选择，避免强制或歧视性安置。
- 对于出狱人员可能存在的心理问题和社会适应困难，单位应给予足够的关注和支持，帮助其顺利融入社会。
综上所述，单位领导判刑出狱后的安置问题需要根据具体政策规定和实际情况来综合考虑。单位应依法依规进行安置工作，同时关注出狱人员的个人需求和困难，提供必要的支持和帮助。