未做劳动能力鉴定的客观因素主要包括以下几类情况：
伤情尚未稳定或处于治疗期：
- 劳动能力鉴定通常要求伤情相对稳定，以便准确评估伤残程度。如果伤者仍在接受治疗，伤情尚未稳定，那么此时进行鉴定可能无法得出准确的结果。例如，骨折患者需要一定时间进行康复，如果过早进行鉴定，可能因骨折未完全愈合而影响鉴定结果。
医疗资料不齐全或未达到鉴定要求：
- 劳动能力鉴定需要依据完整的医疗资料，包括病历、诊断证明、检查报告等。如果伤者未能及时收集或提供这些资料，或者资料不齐全、不符合鉴定要求，那么鉴定机构可能无法进行鉴定。例如，某些特殊检查或治疗记录缺失，可能导致鉴定机构无法全面了解伤情。
鉴定机构或程序问题：
- 鉴定机构可能因故暂停鉴定服务，如设备故障、人员短缺等。此外，鉴定程序也可能因各种原因（如政策调整、流程变更等）导致鉴定无法按时进行。这种情况下，伤者需要等待鉴定机构恢复服务或了解新的鉴定程序后再进行申请。
伤者自身原因（非主观故意）：
- 伤者可能因身体原因（如严重疼痛、行动不便等）无法亲自前往鉴定机构进行鉴定。或者，伤者可能因不了解鉴定流程、未及时收到鉴定通知等原因而错过鉴定时机。这些情况虽然与伤者自身有关，但并非其主观故意造成，因此可视为客观因素。
外部不可抗力因素：
- 如自然灾害、疫情等不可抗力因素可能导致鉴定机构无法正常运营，或者伤者无法按时前往鉴定机构。这些情况下，鉴定可能被迫推迟或取消。
针对未做劳动能力鉴定的客观因素，建议如下：
- 及时与鉴定机构沟通：如果因伤情未稳定、医疗资料不齐全等原因无法按时进行鉴定，伤者应及时与鉴定机构沟通，了解具体要求和流程，以便尽快准备齐全资料并申请鉴定。
- 关注鉴定机构动态：伤者应关注鉴定机构的公告或通知，了解鉴定服务是否暂停、程序是否变更等信息，以便及时调整申请计划。
- 保留相关证据：如果因外部不可抗力因素导致鉴定无法进行，伤者应保留相关证据（如自然灾害证明、疫情管控通知等），以便在后续申请鉴定或索赔时提供证明。
若您因上述或其他客观因素未能及时进行劳动能力鉴定，且对后续赔偿等问题存在疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。