单位部门拒绝向纪委提供情况和材料，可能违反了《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》以及相关党内法规或国家法律法规中关于配合纪律检查工作的规定。以下从不同角度进行详细分析：

1. 从党内法规的角度：

   • 《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》：该条例明确规定了纪律检查机关在案件检查中的职权和程序，包括要求有关单位和个人提供与案件有关的文件、资料、财务账目及其他有关的材料，进行查阅或复制等。单位部门作为党组织的一部分，有义务配合纪委的工作，提供所需的情况和材料。若拒绝提供，则可能违反了该条例的相关规定。
   • 其他党内法规：如《中国共产党问责条例》等，也可能对单位部门配合纪委工作的义务作出规定。若单位部门拒绝配合，还可能面临问责等后果。

2. 从国家法律法规的角度：

   • 《中华人民共和国监察法》：虽然该法主要规范的是监察机关的调查职权，但单位部门作为被监察对象的一部分，也有义务配合监察机关的工作。在纪委与监察机关合署办公的体制下，单位部门拒绝向纪委提供情况和材料，同样可能构成对监察工作的阻碍，从而违反《中华人民共和国监察法》的相关规定。
   • 其他相关法律法规：如《中华人民共和国刑事诉讼法》等，在涉及刑事案件时，单位部门也有义务配合司法机关的工作，提供相关情况和材料。若拒绝提供，则可能面临法律责任。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：单位部门拒绝向纪委提供情况和材料，可能面临纪律处分、组织处理或法律责任等后果。具体后果取决于违反的党内法规或国家法律法规的具体规定以及情节的严重程度。
   • 建议：单位部门应增强法律意识，认识到配合纪委工作是其应尽的义务。在接到纪委的要求后，应及时、全面、准确地提供所需的情况和材料。若对纪委的要求有疑问或异议，可以通过合法途径提出，但不应拒绝提供。

若单位部门遇到此类问题或有相关疑问，可以直接向我咨询。我将根据具体情况，结合党内法规和国家法律法规的相关规定，提供专业的法律意见和建议。