您好，关于您提出的“误工费没有误工证明怎么赔偿”的问题，这是一个涉及法律程序和赔偿标准的重要问题，我会为您详细解答。
首先，需要明确的是，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来综合确定的。即使在没有直接的误工证明或工资证明的情况下，您仍然有可能通过其他途径来证明您的收入情况，并争取到合理的误工费赔偿。
一、可采用的计算方式
参照行业标准：
- 如果您能证明自己从事的行业，但无法提供具体工资证明，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。例如，如果您是厨师，可以提供厨师资格证书、工作牌等证据来证明您的行业身份。
- 计算方式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资 ÷ 全年工作日天数 × 误工天数。
参照最低工资标准：
- 当您无法证明自己的行业且无固定工资证明时，法院可能会采用当地最低工资标准来计算误工费。这种方法特别适用于灵活就业人员。
- 计算方式：误工费 = 当地最低工资标准 ÷ 当月计薪天数 × 误工天数。
通过其他证据证明收入：
- 您可以通过提供银行流水、纳税记录、客户付款记录、证人证言等间接证据来证明您的收入情况。例如，如果您是自由撰稿人，可以提供长期合作的出版社编辑的证言及稿费转账记录截图。
- 注意事项：证人需与案件无利害关系，证言需真实、客观、合理，并尽可能有其他辅助证据支持。
二、实际操作建议
积极收集证据：
- 尽可能收集与收入和误工相关的所有证据，包括但不限于工作证明（如能提供）、收入证明（如银行流水、纳税记录等）、证人证言等。
咨询专业律师：
- 由于误工费索赔涉及复杂的法律程序和计算方式，建议您咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况和当地法律规定，为您制定最合适的诉讼策略，并帮助您收集和整理证据。
了解当地法律规定：
- 不同地区的法律规定可能存在差异，您应了解并遵循当地的法律规定和程序进行索赔。这有助于您更好地维护自己的合法权益。
三、特殊情况处理
- 对于灵活就业人员或无法提供确切收入证明的受害人，法院可能会根据当地农村居民人均可支配收入标准或其他相关标准来计算误工损失。此时，您应尽可能提供更多的证据来证明您的务工事实和收入状况，如劳务收据、银行转账记录等。
综上所述，即使在没有误工证明或工资证明的情况下，您仍然有可能通过提供其他相关证据来获得应有的误工费赔偿。关键在于积极收集证据、了解法律规定并寻求专业法律帮助。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。