核心结论：装修公司给工人打钱名字写错，可通过及时与银行沟通、联系工人配合处理、留存证据等方式解决，若引发纠纷还可通过协商、投诉或诉讼解决。以下是具体情况分析：

及时与银行沟通

1. 发现错误后立即行动：一旦发现打钱名字写错，装修公司应第一时间联系开户银行。因为银行在处理转账业务时，有一定的操作流程和时间节点。在资金尚未完成最终清算、未到达错误账户的情况下，及时沟通有可能阻止转账的进一步进行，从而避免资金损失和后续的麻烦。
2. 提供准确信息：向银行详细说明转账的具体情况，包括转账时间、金额、原收款人正确姓名以及错误写成的姓名等信息。同时，按照银行的要求提供相关的证明材料，如转账凭证、与工人的劳动合同或劳务协议等，以证明转账的真实性和错误情况。银行会根据其内部规定和操作流程，对这笔转账进行核查和处理。如果情况属实，银行可能会协助撤销该笔错误的转账交易，将资金退回装修公司账户。

联系工人配合处理

1. 诚恳沟通说明情况：装修公司要尽快与收款工人取得联系，诚恳地向其说明由于自己的疏忽导致转账名字写错的情况。让工人了解这并非恶意行为，避免引起不必要的误会和纠纷。同时，告知工人目前资金尚未正确到账，需要其配合进行后续的处理工作。
2. 要求工人协助退款或重新收款：如果资金已经到达错误账户，请求工人协助将该笔资金退回装修公司账户。工人可以通过银行的相关操作，将误收的款项原路退回。或者，在工人的配合下，装修公司重新按照正确的姓名和账户信息进行转账操作，确保工人能够顺利收到应得的款项。

留存证据以防纠纷

1. 保存转账记录：装修公司要妥善保存与该笔转账相关的所有记录，包括转账凭证、银行对账单、电子转账回单等。这些记录是证明转账事实和金额的重要证据，在后续可能出现的纠纷中起着关键作用。
2. 记录沟通情况：在与银行和工人沟通的过程中，要详细记录沟通的时间、方式、内容以及对方的回复等信息。可以采用书面记录、录音等方式留存证据，以便在需要时能够证明自己已经积极采取了措施来解决问题，并且能够清晰地呈现整个事件的经过。

若引发纠纷的解决方式

1. 协商解决：如果与工人就退款或重新转账问题无法达成一致意见，或者工人不配合处理，装修公司可以尝试与工人进行进一步的协商。可以邀请第三方（如劳动部门、行业协会等）参与协商，以中立的角度促进双方达成和解协议。在协商过程中，要充分考虑工人的合理诉求，同时也要维护自身的合法权益，寻求一个双方都能接受的解决方案。
2. 投诉举报：如果协商无果，装修公司可以向相关的监管部门进行投诉举报。例如，如果涉及劳动报酬问题，可以向当地劳动监察部门投诉；如果认为银行在处理转账过程中存在过错，可以向银保监会等金融监管机构反映情况。监管部门会根据相关法律法规和政策规定，对投诉事项进行调查处理，维护市场秩序和当事人的合法权益。
3. 诉讼解决：作为最后的手段，如果通过协商和投诉都无法解决问题，装修公司可以考虑通过法律诉讼的方式来解决纠纷。可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求工人返还误收的款项或者确认转账无效等。在诉讼过程中，要提供充分的证据来支持自己的诉讼请求，按照法院的审理程序进行诉讼活动。法院会根据事实和法律规定作出公正的判决，以解决双方之间的争议。