针对您提出的“小区物业的维修工盯上我了怎么办”这一问题，我将从法律角度为您全面分析并给出建议：

1. 明确“盯上”的具体含义与行为性质：

   • 首先，需要明确“盯上”这一表述的具体含义。它可能指的是维修工对您有过度的关注、骚扰，或者存在其他不当行为。不同的行为性质，将决定后续的法律应对策略。
   • 如果维修工的行为仅限于正常的物业服务范围内的关注（如因维修需要而询问您的需求），则可能不构成法律问题。但若其行为超出了正常范围，如频繁打扰、窥探隐私、言语或行为上的骚扰等，则可能涉及侵权或违法行为。

2. 分析可能涉及的法律问题：

   • 隐私权侵权：如果维修工的行为侵犯了您的隐私权，如未经允许进入您的住宅、窥探您的私人生活等，您有权要求其停止侵害，并可以依据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权保护的规定，向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。
   • 骚扰行为：若维修工的行为构成骚扰，如频繁发送不当信息、打电话、上门打扰等，您同样可以要求其停止，并可以向公安机关报案，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，追究其行政责任。
   • 更严重的违法行为：如果维修工的行为升级为威胁、恐吓、殴打等更严重的违法行为，您应立即向公安机关报案，并保留好相关证据，以便后续追究其刑事责任。

3. 给出具体建议：

   • 收集证据：无论维修工的行为是否构成法律问题，您都应首先收集相关证据，如聊天记录、通话记录、监控录像等，以便在需要时证明其不当行为。
   • 与物业沟通：在确认维修工的行为不当后，您可以先与物业公司沟通，要求其加强对维修工的管理和培训，防止类似事件再次发生。同时，要求物业公司协助您解决问题，如安排其他维修工为您服务等。
   • 寻求法律帮助：如果物业公司的处理未能满足您的需求，或者维修工的行为已经构成法律问题，您可以向我咨询，我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。
   • 保护自身安全：在处理此类问题时，您也应注意保护自身安全。如果维修工的行为让您感到不安或恐惧，您可以考虑暂时搬离该住所，或者寻求家人、朋友的陪伴和支持。

总结来说，面对小区物业维修工的不当行为，您应首先明确行为的性质，然后分析可能涉及的法律问题，并根据具体情况采取相应的措施。如有需要，您可以随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。