结论前置：针对“电工把电费钱自己花了，人死了谁负责”这一问题，责任归属需根据具体情况分析，可能涉及电工的遗产继承人、电工所属单位或雇主，以及电费收取方自身的管理责任。

1. 电工遗产继承人的责任：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。这意味着，如果电工生前有未清偿的债务（包括因挪用电费而产生的债务），其遗产继承人需要在继承的遗产范围内承担清偿责任。
   • 具体分析：若电工死亡后留有遗产，且这些遗产足以覆盖其挪用的电费金额，那么电费收取方（如电力公司）有权要求电工的遗产继承人在继承的遗产范围内偿还被挪用的电费。
   • 建议：电费收取方应及时向电工的遗产继承人主张权利，并保留好相关证据，如电费缴纳记录、电工挪用电费的证据等。

2. 电工所属单位或雇主的责任：

   • 法律背景：如果电工是在执行工作任务过程中挪用电费，且该行为与其工作职责有关，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的规定，用人单位可能需承担一定的赔偿责任。但这一责任通常限于用人单位存在过错（如管理不善、监督不力等）的情况下。
   • 具体分析：若电工是某单位或雇主的员工，且在执行工作任务时挪用电费，电费收取方可以尝试向该单位或雇主主张权利，但需证明单位或雇主存在过错。
   • 建议：电费收取方在主张权利时，应提供充分证据证明电工的挪用行为与其工作职责有关，以及单位或雇主存在过错。

3. 电费收取方的管理责任：

   • 法律背景：电费收取方作为电费的管理者，有义务确保电费的安全和及时缴纳。如果因管理不善导致电费被挪用，电费收取方可能需承担一定的管理责任。
   • 具体分析：虽然电费被挪用主要是电工的个人行为，但电费收取方如果存在管理漏洞或监督不力的情况，也可能被视为存在一定过错。
   • 建议：电费收取方应加强内部管理，完善电费收取和监管流程，防止类似事件再次发生。同时，对于已发生的挪用事件，应积极采取措施追回损失，并追究相关责任人的责任。

4. 其他可能的情况：

   • 如果电工是独立个体，没有所属单位或雇主，且其遗产不足以清偿债务，那么电费收取方可能面临无法全额追回损失的风险。
   • 如果电费收取方与电工之间存在明确的合同关系或协议，且协议中规定了电工挪用电费的责任和后果，那么应按照协议约定处理。

进一步思考：在处理此类事件时，电费收取方应首先收集并保留好相关证据，如电费缴纳记录、电工挪用电费的证据、与电工或其所属单位的沟通记录等。同时，应及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，以及可能的法律后果和救济途径。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。